Уважаемые работодатели!
В целях предотвращения нарушений обязательных требований, напоминаем Вам о необходимости их соблюдения в части выполнения квоты для приема на работу инвалидов и ежемесячного представления в органы службы занятости информации, представление которой предусмотрено Законом о занятости.
Форма представления информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов размещена на официальном сайте Дептруда и занятости Югры (раздел «Для работодателей», подраздел «Формы документов»). Срок представления – ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным.
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) подаются работодателями в рамках государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (далее – государственная услуга).
Для получения государственной услуги требуется представить в центр занятости населения:
- заявление о предоставлении государственной услуги (форма прилагается);
- заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» (форма прилагается);
- доверенность на осуществление полномочий представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя).
Заявление может быть подано:
- лично при обращении в центр занятости населения (в том числе используя почтовую связь, средства факсимильной связи, электронную почту);
- лично при обращении в МФЦ;
- в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru (в поисковой строке указать «Содействие в подборе необходимых работников», выбрать пункт «Подбор необходимых работников», выбрать запись «Получить услугу»;
- в электронной форме через интерактивный портал Дептруда и занятости Югры job.dznhmao.ru (раздел «Работодателям», подраздел «Услуги работодателям», пункт «Содействие работодателям в подборе необходимых работников», выбрать запись «Получить в электронном виде»);
- в электронной форме посредством Информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» https://trudvsem.ru/ (раздел Вакансии компании, нажать на кнопку «Отправить заявление в службу занятости»).
Результатом предоставления государственной услуги является выдача работодателю перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников.