Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Управление кадров и муниципальной службы

16 Февраля 2024

План работы службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений управления кадров и муниципальной службы Администрации города на 2024 год

п/п

Мероприятие

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1.      

Организация представления гражданами, претендующими на должности руково-дителей муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

при трудоустройстве

Головлева Е.Н.

Власюк В.М.

 

2.      

Организация представления муниципаль-ными служащими Администрации города и её структурных подразделений сведений о размещении ими информации в инфор-мационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

не позднее

1 апреля

 

Головлева Е.Н.

 

3.      

Организация представления муниципаль-ными служащими Администрации города и её структурных подразделений сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного харак-тера супруги (супруга) и несовершен-нолетних детей

не позднее

30 апреля

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

4.      

Организация проведения предварительной сверки достоверности сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:

- гражданами, поступающими на долж-ности муниципальной службы, содержа-щиеся в перечне должностей муници-пальной службы;

- муниципальными служащими, замещаю-щими должности в соответствии с перечнем должностей муниципальной службы

в течение месяца со дня трудоустройства

 

май - июнь

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

5.      

Организация проведения проверок:

а) достоверности и полноты сведений             о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по результатам предварительной сверки):

- гражданами, претендующими на заме-щение должностей муниципальной службы, содержащиеся в перечне должностей на отчетную дату;

- муниципальными служащими, замещаю-щими должности, содержащиеся в перечне должностей, по состоянию на конец отчетного периода;

б) соблюдения муниципальными служа-щими ограничений и запретов, требований               о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей

по мере выявления нарушений

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

6.      

Организация проверки достоверности и полноты сведений при размещении муни-ципальными служащими (гражданами при поступлении) информации в информа-ционно-телекоммуникационной сети «Интернет»

по решению представи-теля нанимателя (работода-теля)

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

7.      

Подготовка информации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципаль-ных служащих Администрации города, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей муниципальных служащих Админи-страции города для размещения на официальном портале Администрации города

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи

сведений

Власюк В.М.

 

8.      

Организация проведения проверки соблю-дения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

 

постоянно

Головлева Е.Н.

9.      

Подготовка и передача соответствующему специалисту отдела кадрового обеспечения справки по результатам проверочных мероприятий для приобщения к личному делу муниципального служащего.

постоянно

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

10.  

Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в Администрации города

постоянно

в течение года

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

11.  

Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов руководителей муниципальных организаций города Сургута, находящихся в ведении высших должностных лиц

постоянно

в течение года

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

12.  

Подготовка информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города для рассмотрения на Совете по противодей-ствию коррупции при Главе города

по мере заседания Совета по противодействию коррупции при Главе города

Головлева Е.Н.

13.  

Подготовка информации о результатах проведенных проверок, заседаний комис-сии по соблюдению требований к служеб-ному поведению муниципальных служа-щих и урегулированию конфликта инте-ресов, принятых мерах по отношению к виновным лицам, для размещения сведе-ний на официальном портале Админист-рации города

ежеквартально

до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом

Головлева Е.Н.

14.  

Проведение вводного инструктажа для граждан, поступающих на муниципальную службу, по основным положениям законо-дательства о муниципальной службе, противодействия коррупции

при поступлении граждан на муниципальную службу

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

15.  

Подготовка информации на имя Главы города по соблюдению сроков уведомлений представителей организаций о приеме на работу бывших муниципальных служащих (в течение 2-х лет после их увольнения с муниципальной службы).

ежемесячно

10 числа

Головлева Е.Н.

16.  

Оказание консультативной помощи муни-ципальным служащим по вопросам прохождения муниципальной службы и реализации законодательства о противо-действии коррупции

постоянно

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

17.  

Проведение консультационных семинаров для муниципальных служащих Админи-страции города и ее структурных подраз-делений по вопросам:

- заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- заполнения сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

- соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулирования конфликта интересов

 

 

 

 

январь-апрель

 

январь-март

 

 

 

 

 

 

по мере необходи-мости

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

18.  

Проведение анализа сведений , содержащихся в анкетах, об родственниках и свойственниках муниципальных служащих на предмет возможного конфликта интересов

декабрь

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

19.  

Разработка и своевременное приведение                 муниципальных правовых актов в соответ-ствие с действующим законодательством о муниципальной службе, противодействии коррупции

в течение года

по мере внесения изменений в законодательство

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

20.  

Ведение журналов регистрации уведомлений:

- о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города;

- о выполнении иной оплачиваемой деятельности;

- о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений и о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- на получение муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией;

- о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей;

- о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

постоянно

Головлева Е.Н.

21.  

Ведение журналов регистрации:

- справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих;

- справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений

постоянно

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

22.  

Подготовка отчетов, докладов в Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики ХМАО-Югры (в соответствии с планом по противодействию коррупции) по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции

1 раз в полугодие,

в сроки установленные

графиками

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

23.  

Подготовка информации в Прокуратуру города Сургута в отношении муниципальных служащих, ранее замещавших должности муниципальной службы, в случае отсутствия данных о дальнейшем трудоустройстве более 6 месяцев со дня увольнения.

Июнь, декабрь

Головлева Е.Н.

24.  

Подготовка информации о деятельности Администрации города для размещения на официальном портале Администрации города по вопросам, входящим в компе-тенцию управления кадров и муници-пальной службы (статья 13 Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспе-чении доступа к информации о деятель-ности государственных органов и органов местного самоуправления»)

постоянно

в течение года

Головлева Е.Н. Власюк В.М.

 

25.  

Подготовка информации к отчету о результатах деятельности Главы города (в части предоставления сведений отдела) для отдела социально-экономического прогнозирования

не позднее 01.11.2024

Головлева Е.Н.

26.  

Подведение итогов деятельности отдела                   за 2024 год, планирование работы на 2025 год

декабрь

Головлева Е.Н.

 

 

Начальник службы по профилактике

коррупционных и иных правонарушений                                                     Е.Н. Головлева

График работы УК и МС:

  • -понедельник – пятница: с 09.00 час. до 17.12 час.,
    (с 13.00 час. до 14.00 час. перерыв), время местное

ответственные лица УК и МС:

Фамилия, имя, отчество

наименование должности

№ каб.

телефон

адрес электронной почты

Бандура Наталья Анатольевна

начальник управления

322

(3462) 52-24-14

bandura_na@admsurgut.ru

Косинская Яна

Валентиновна

заместитель начальника управления

424

(3462) 52-20-88

kosinskaya_yav@admsurgut.ru

Головлева Елена

Николаевна

начальник службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

427

(3462) 52-23-12

 

golovleva_en@admsurgut.ru

Власюк Владимир Михайлович

консультант службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

427

(3462) 52-24-32

Vlasyuk_VM@admsurgut.ru

 

Информацию о фактах, имеющих коррупционную составляющую, можно сообщать по телефону доверия Администрации города по фактам коррупционной направленности – 8 (3462) 44-20-15 (ЕДДС).

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры