Для определения сметы затрат на содержание муниципального учреждения "Дирекция эксплуатации административных зданий и сооружений":
- При планировании фонда заработной платы с 1 ноября 2000 года принимается:
- Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда в размере 528 рублей.
- Поразрядный коэффициент на основе Единой тарифной сетки оплаты труда по 18 разрядам согласно приложению.
- Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
- Ежемесячное текущее премирование руководителям, специалистам, служащим в размере не более 50% должностного оклада с учетом надбавок и доплат за фактически отработанное время в данном периоде.
- Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.
- Материальная помощь в размере двух тарифных ставок, окладов с учетом ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
- Пересмотр размера оплаты труда осуществляется при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации.
- Должностные оклады первых руководителей муниципальных учреждений устанавливаются Комитетом по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителям муниципальных учреждений при заключении с ним трудовых договоров (контрактов).
- Устанавливаются социальные выплаты из фонда социального развития,
включаемые в смету затрат:
- Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.
- Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, отец, мать, сестра, брат) в размере 15 минимальных размеров оплаты труда.
- Оплата мест в детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному администрацией города.
- Оплата за проживание в общежитиях по нормативу, установленному администрацией города.
- Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту до пяти должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.
- Единовременные выплаты на чествование работника в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие) в размере среднемесячной заработной платы.
- Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации членам семьи работников.
- Прочие выплаты, определяемые дополнительными распоряжениями и постановлениями Мэра города.
- Фонды социального развития используются в соответствии с действующим законодательством и согласно коллективному договору.
- Контроль за распоряжением возложить на первого заместителя Мэра города Новицкого В.Ф. и заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.
Мэр города А.Л.Сидоров