Приложение № 14
к приказу департамента
городского хозяйства
Администрации города
от 23.12.2021 № 09-03-44/1
Положение об отделе организации энергосбережения управления инженерной инфраструктуры департамента городского хозяйства Администрации города
1. Общие положения
1.1. Отдел организации энергосбережения управления инженерной инфраструктуры (далее по тексту – отдел) является структурным подразделением департамента городского хозяйства Администрации города (далее по тексту – департамент).
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Уставом города Сургута, Положением о департаменте городского хозяйства, Положением об управлении инженерной инфраструктуры, настоящим Положением об отделе и иными нормативными правовыми актами города Сургута.
2. Цели отдела
2.1. Отдел создан в целях организации работы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях, в муниципальном жилищном фонде на территории города с учетом требований, предусмотренных законодательством об энергосбережении и повышении энергетической эффективности.
3. Функции отдела
3.1. Разрабатывает (корректирует) муниципальную программу в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности городского округа Сургут.
3.2. Готовит проекты муниципальных правовых актов об утверждении муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
3.3. Проводит Мониторинг исполнения муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
3.4. Предоставляет в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа –Югры информацию и отчеты по энергосбережению в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.
3.5. Организует информационное обеспечение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в соответствии с законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности.
3.6. Готовит предложения по внесению изменений в программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий.
3.7. Координирует мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности и контролирует их проведение муниципальными учреждениями, муниципальными унитарными предприятиями.
3.8. Готовит сводную информацию об исполнении плана мероприятий («дорожной карты») «Развитие конкуренции в городе Сургуте», утвержденного распоряжением Администрации города от 11.09.2017 № 1562 для предоставления в ответственное структурное подразделение Администрации города.
3.9. Готовит и предоставляет отчетность по муниципальному образованию городской округ Сургут в государственную информационную систему в области энергосбережения и повышения энергоэффективности (ГИС «Энергоэффективность»).
3.10. Координирует работу по занесению данных в ГИС «Энергоэффективность» ответственными лицами структурных подразделений: департамента образования, комитета культуры, управления физической культуры и спорта, отдела молодёжной политики и их подведомственных муниципальных учреждений, а также муниципальных организаций.
3.11. Организует и координирует работу, осуществляет контроль в части заключения энергосервисных договоров на оказание услуг, направленных на энергосбережение и повышение энергетической эффективности использования электрической и тепловой энергии в муниципальных учреждениях.
3.12. Обеспечивает размещение (актуализацию) информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (ГИС ЖКХ), в пределах компетенции отдела.
3.13. Осуществляет размещение документов стратегического планирования в модуле «Реестр документов стратегического планирования» государственной автоматизированной информационной системы «Управление», в пределах компетенции отдела.
3.14. Участвует в подготовке информации в части объемов отпуска коммунальных ресурсов к ежегодному отчету по форме 22-ЖКХ «Сведения о структурных преобразованиях и организационных мероприятиях в сфере жилищно-коммунального хозяйства».
3.15. Готовит и представляет в Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отчеты по формам № 2-ЖКХ (зима) «Сведения о работе жилищно-коммунального хозяйства и объектов энергетики в зимних условиях» и № 3-ЖКХ (зима) «Сведения о наличии и расходе топлива организациями жилищно-коммунального хозяйства и объектами энергетики в зимних условиях», утвержденным приказом Федеральной службы государственной статистики.
3.16. Участвует в подготовке информации по перечню показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Сургут, в пределах компетенции отдела.
3.17. Участвует в разработке договоров (соглашений) по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности, заключаемых между Администрацией города и Департаментом жилищно-коммунального комплекса и энергетики Ханты-Мансийского автономного округа–Югры.
3.18. Участвует в подготовке годового отчета об исполнении бюджета, в рамках исполнения муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
3.19. Осуществляет прием, передачу и контроль исполнения обращений граждан, поступающих посредством онлайн-систем «Битрикс» и «ГИС ЖКХ», в пределах компетенции отдела.
3.20. Готовит информацию к видеоконференциям, для средств массовой информации о реализации Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ».
3.21. Участвует в городских, окружных, федеральных (в составе округа) выставках «Энергосбережение».
3.22. Участвует в подготовке сведений мониторинга, итогов, прогнозов социально-экономического развития городского округа, в пределах компетенции отдела.
3.23. Готовит перечень показателей оценки эффективности деятельности департамента городского хозяйства на очередной финансовый год, в пределах компетенции отдела.
3.24. Участвует в формирование проекта бюджета города Сургута на очередной финансовый год и плановый период, в рамках муниципальной программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.
3.25. Осуществляет иные функции в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Сургут.
4. Структура отдела
4.1. Деятельность отдела осуществляется в соответствии с настоящим Положением, утвержденным приказом директора департамента.
4.2. Штатная численность работников отдела составляет 4 единицы. Начальник отдела - 1единица, главный специалист - 1 единица, ведущий инженер - 1 единица, инженер 1 категории - 1 единица.
5. Статус руководителя отдела
5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города (представителем работодателя) по представлению директора департамента и согласованию соответствующего высшего должностного лица Администрации города, курирующего деятельность департамента.
5.2. Начальник отдела осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, несоблюдение действующего законодательства, сохранность документов, находящихся в ведении отдела, за разглашение служебной информации, состояние трудовой и исполнительной дисциплины.
5.3. Начальник отдела:
- подчиняется начальнику управления инженерной инфраструктуры, курирующему отдел;
- дает работникам отдела обязательные для них указания по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, контролирует их исполнение;
- проводит совещания по вопросам компетенции отдела;
- подготавливает в установленном порядке ответы на письма организаций и граждан;
- получает в установленном порядке от других структурных подразделений Администрации города и иных предприятий, учреждений, организаций материалы и документы, необходимые для деятельности отдела;
- предлагает кандидатуры работников отдела для направления заявки в управление кадров и муниципальной службы о необходимости повышения квалификации работников;
-организует исполнение муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
6. Заключительные положения
6.1. Персональная ответственность начальника и работников отдела устанавливается в их трудовых договорах.