Вопрос: Почему воспитателем ДОУ не доплачивают переработку часов: за ушедшего в отпуск или на больничный работника? По нормативам на группе работают три человека. Если няня уходит на больничный или в отпуск, на группе работают два человека, но оплачивают переработку только за 3,5 часа. Почему?
Ответ: Согласно постановлению Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191 "О
продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку
заработной платы) педагогических работников" (с изменениями от 18.08.2008 г.)
продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку
заработной платы) по должности «воспитатель» составляет 36 часов в неделю - 7,2
часа в день при пятидневной неделе. Так как время функционирования
муниципального дошкольного учреждения с 7-00 ч. до 19-00 ч., то есть 12 часов,
максимальное количество часов, допустимое для замещения отсутствующего
воспитателя (внутреннее совместительство), составляет 4,8 часа.
Младшим
воспитателям, соответственно статьи 151 Трудового Кодекса Российской Федерации,
производится доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон
обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, в размере, определенной
трудовым договором с учетом содержания и (или) объема дополнительной
работы.