Вопрос: Существует ли преимущество у пенсионеров, работающих в
муниципальных учреждениях, при планировании времени проведения
отпуска?
Ответ: В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Однако для работающих пенсионеров действующим законодательством не предусмотрено право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время. Данное право может быть предоставлено локальным правовым актом организации.