Вопрос: Я работаю в детском саду. Сотрудникам, оформляющим пенсию по труду, для получения губернаторской надбавки предлагают уволиться. В некоторых учреждениях практикуют такое увольнение, но потом снова принимают на работу. А если не уволишься – лишишься надбавки? – Значит, мы зря отработали столько лет здесь. И увольняться не хочется – где гарантия, что снова примут на работу. Получается что, опытные специалисты, отработавшие 20-25 лет, с хорошим потенциалом будут сидеть на пенсии. Нельзя ли как-то иначе решить этот вопрос?
Ответ: По осуществлению и назначению дополнительного пенсионного обеспечения
отдельных категорий граждан, были подготовлены разъяснения Ханты-Мансийского
негосударственного пенсионного фонда и направлены в муниципальные
образовательные учреждения, подведомственные департаменту образования.
Согласно п. 4 ст.9 Закона Ханты- Мансийского АО – Югры от 16.12.2004 г.
№81-оз «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (с
изменениями от 17.12.2009г.) назначение дополнительных пенсий сохраняется по 30
ноября 2010 года (за исключением неработающих пенсионеров, работавших в
бюджетной сфере). Работники бюджетной сферы сохраняют право на оформление
дополнительной пенсии («губернаторских») и после 30 ноября 2010 года. Одним из
условий назначения данной пенсии является наличие стажа работы в бюджетной
учреждениях на территории автономного округа на менее 15 лет.