Вопросы:
«Уже недели две невозможно получить лекарства в аптеке №257 по 10 рецептам. Все молчат. Нигде не добиться правды. Как знать: почему даже инсулин по рецептам не продают? Где наши лекарства?» - спрашивает Елена Ивановна.
«Нам выписали лекарства. 26 декабря в 134-ю аптеку приняли, велели перезвонить 30 января. Звоню целый месяц, а говорят – нет лекарств. Ни в какой аптеке нет арутимола, витаминов биохрон, необходимых при катаракте и глаукоме, сердечных лекарств. Спрашивали в центральной аптеке, в аптеке пос. Юность», - спрашивает Куликова Александра Яковлевна (по месту жительства относится к поликлинике №3).
Ответ:
С 01.01.2008 изменилась система обеспечения граждан лекарственными средствами, имеющими право на их получение в соответствии с действующим законодательством, что привело к недостаточному поступлению лекарственных препаратов в аптечные предприятия города.
Сложившаяся ситуация не всегда позволяет получить лекарственный препарат по рецептам врачей при первичном обращении.
В случае временного отсутствия лекарственных средств на момент Вашего обращения, специалисты аптеки принимают меры для обеспечения и организуют в течение установленного срока, определенного нормативными документами, отсроченное обслуживание.
Информация о поступлении препарата доводится до Вас при его поступлении в аптеку.
За получением лекарственных средств по выписанным рецептам врачей необходимо обращаться в аптечные пункты, непосредственно размещенные в учреждениях здравоохранения.
Аптечные предприятия города производят отпуск инсулинов больным сахарным диабетом по рецептам врачей муниципальных учреждений здравоохранения.
Вопрос: Почему работникам ГП-3 не выплатили 13-ю зарплату?
Ответ:
Вопросы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения регулируются распоряжением Администрации города от 07.12.2005 №3209 «Об оплате труда и социальных гарантиях работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа» и приказом комитета по здравоохранению Администрации города от 30.03.2006 №67 «Об оплате труда и социальных гарантиях работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа». Согласно данным документам годовой фонд оплаты труда учреждений здравоохранения формируется из 12-ти месячных фондов оплаты труда, единовременного премирования в размере месячного фонда заработной платы по основной тарифной ставке (окладу), единовременной выплаты к отпуску в размере месячного фонда заработной платы по основной тарифной ставке (окладу).
Средства на выплату 13-й зарплаты работникам муниципальных учреждений здравоохранения при планировании годового фонда оплаты труда в соответствии с действующими федеральными, окружными и муниципальными нормативно-правовыми актами не предусматриваются.
Наряду с этим учреждения здравоохранения в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда, могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат, выплат стимулирующего характера, премий.
Исполнение сметы расходов муниципального учреждения здравоохранения «Городская поликлиника №3» по статье «Оплата труда» по итогам 2007 года составило 100 %, в связи с чем дополнительные выплаты, не установленные распоряжением Администрации города от 07.12.2005 №3209 и приказом комитета по здравоохранению от 30.03.2006 №67, не производились.