Вопрос: Мне полных 49 лет, более 30 лет северного стажа. Недавно, вынужденная
ухаживать за отцом, я уволилась с работы. Могу ли я выйти на пенсию раньше
наступления пенсионного возраста?
Ответ: Согласно ст. 327 Трудового кодекса
РФ гарантии и компенсации в области пенсионного обеспечения и другие
устанавливаются лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов
Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления.
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации,
застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных
Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации».
В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 №
173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются следующие
виды трудовых пенсий:
1. трудовая пенсия по старости;
2. трудовая пенсия
по инвалидности;
3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Статья 7
Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации» устанавливает право граждан на трудовую пенсию по старости. В
соответствии с данной статьей право на трудовую пенсию по старости имеют
мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового
стажа.
Согласно пп. 6 п. 1 ст. 28 трудовая пенсия по старости может быть
назначена ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от
17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: мужчинам по
достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они
проработали на менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее
20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж
соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах
Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия
устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый
календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,
считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Для получения
дополнительной информации необходимо обратиться в государственное учреждение –
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сургуте ХМАО-Югры по
адресу: ул. Майская, д. 8/1.