17 Октября 2007
Вопрос: Супруга работает в детском саду. Когда у
детей сончас, им не оплачивают эти часы. Кроме того, сейчас они работают в две
смены, так как работать некому, а сверхурочные начисляют неправильно, обедом не
кормят. Хотелось бы услышать комментарий от руководителя управления дошкольными
учреждениями г. Сургута.Ответ: По первому вопросу сообщаем, что дневной сон воспитанников относится к режимным моментам образовательного процесса, и данное время учитывается для оплаты педагогических работников.
По второму вопросу сообщаем, режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, включающий предоставление выходных дней, определяется с учетом режима деятельности образовательного учреждения и устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, графиками работы, коллективным договором, разрабатываемыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В соответствии со статьей 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации.
В образовательных учреждениях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при 5-дневной рабочей неделе (60 часов работы в неделю), в которых на каждую группу воспитанников предусматривается по две должности воспитателя (72 часа работы), режим их рабочего времени определяется с учетом выполнения каждым воспитателем педагогической работы в течение 36 часов в неделю.
Режим 36-часовой рабочей недели каждым воспитателем может обеспечиваться путем замены каждым воспитателем в течение этого времени отсутствующих воспитателей по болезни и другим причинам, выполнения работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения и иными локальными актами.
В случае отсутствия воспитателей на группе (болезнь, отпуск) педагогическим работникам предлагается работа по внутреннему совместительству с соответствующей оплатой.
Для педагогических работников, выполняющих свои обязанности непрерывно в течение рабочего дня, перерыв для приема пищи не устанавливается. Работникам образовательного учреждения обеспечивается возможность приема пищи одновременно вместе с воспитанниками или отдельно в специально отведенном для этой цели помещении.
С 01.06.2005 г. отменена компенсация за питание сотрудников муниципальных дошкольных образовательных учреждений за счет средств бюджета города Сургута.
В образовательных учреждениях питание сотрудников осуществляется за счет средств последних (в среднем стоимость комплексного обеда на одного человека составляет от 20 до 25 рублей).