В Ханты-Мансийском автономном округе –Югре уже стало доброй традицией один раз в два года проводить окружной смотр-конкурс «На лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений».
Смотр-конкурс проводится в целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, повышения престижности и значимости мероприятий по улучшению условий и охраны труда, привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений, демонстрации на примере лучших организаций высокой эффективности проводимых работ, широкого распространения и поощрения положительного опыта в этой сфере:
· повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма;
· выявление и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях, управления охраной труда в муниципальных образованиях автономного округа, обучения руководителей, специалистов и работников безопасным приемам и методам работы, организации коллективно-договорного регулирования;
· улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;
· выявление наиболее квалифицированных работников;
· формирование имиджа социально ответственного работодателя;
· совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.
26 ноября 2014 года в конференц-зале здания Дома Правительства Югры в рамках проведения Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Ханты–Мансийского автономного округа – Югры состоялось подведение итогов и награждение победителей, призеров и участников Смотра-конкурса. Конкурс проводился по четырем основным и пяти дополнительным номинациям.
В номинации «Комплексный подход - основа социальной стабильности» соревновались муниципальные образования Югры. Победителем - обладателем диплома 1 степени признана Администрация муниципального образования город Сургут.
По условиям смотра-конкурса, органы исполнительной власти муниципальных образований, ведающие вопросами социального партнерства и охраны труда направляли материалы и документы об итогах своей деятельности за два предыдущих года – 2012-2013. Организационным комитетом автономного округа оценивалась комплексная, системная работа муниципалитетов в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда и эффективность этой деятельности, направленная на совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры охраны труда в городе и, в конечном итоге, на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих сургутян.
Учитывалось наличие на территории целевой программы, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также расходы на их реализацию из средств бюджета города; деятельность Межведомственной комиссии по охране труда при Администрации города и Сургутской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, актуальность рассматриваемых на заседаниях комиссий вопросов, освещаемых проблем и результативность деятельности; организация и проведение смотров-конкурсов по охране труда, выставок средств индивидуальной и коллективной защиты; организация методической, информационной работы по вопросам охраны труда, а также взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, объединениями работодателей, объединениями профсоюзных организаций по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам труда, социального партнерства, оплаты труда, занятости населения.
В других объявленных номинациях конкурса соревновались организации различных организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Конкурс проходил в два этапа, перед окружным этапом лучших работодателей в сфере охраны труда определяли на муниципальном уровне.
Согласно условий смотра-конкурса, Администрация города Сургута для участия в окружном этапе выдвинула девять организаций города – победителей муниципального этапа городского смотра-конкурса «На лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений», проводимого в первой половине этого года.
Отрадно отметить тот факт, что организации нашего города стали обладателями нескольких призовых мест в автономном округе.
В номинации «Без травм и аварий» среди работодателей непроизводственной сферы победителем признан Учебно-производственный центр Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут» Открытого акционерного общества «Газпром». Ему вручен диплом 1 степени.
В номинации «Коллективный договор – основа трудовых отношений» (производственная сфера) – Общество с ограниченной ответственностью «Газпромпереработка» Открытого акционерного общества «Газпром» стало обладателем 2 места.
В дополнительной номинации смотра-конкурса в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре «Лучшая работа комитета (комиссии) по охране труда в организации» призером стало Сургутское управление технологического транспорта № 5 Открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз».
Дипломами за активное участие в окружном смотре-конкурсе отмечены организации города Сургута:
- Общество ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут» Открытого акционерного общества «Газпром»;
- Сургутская центральная база производственного обслуживания по прокату и ремонту электропогружных установок Открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз»;
- Управление технологическим транспортом и специальной техникой общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут» Открытого акционерного общества «Газпром»;
- Инженерно-экономический внедренческий центр открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз»
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад присмотра и оздоровления № 40 «Снегурочка»;
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей №1.
Всего приняло участие во втором этапе смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений 68 организаций Югры.
Департамент по экономической политике Администрации города поздравляет победителей, номинантов и участников смотра-конкурса с достойными и заслуженными наградами в этом социально значимом окружном мероприятии, выражает благодарность за проявленную активность и возлагает надежду на продолжение доброй традиции участия в подобных мероприятиях как городского, так и регионального уровней.
По-прежнему, важнейшим направлением деятельности органов местного самоуправления в области социально-трудовых отношений и охраны труда было и остается взаимодействие с социальными партнерами, органами государственного надзора и контроля, профсоюзными организациями и работодателями, осуществляющими деятельность на территории города. Только совместная, комплексная работа позволит изменить положение дел на рабочих местах, добиться минимизации опасностей и рисков в организациях, создать здоровую и безопасную среду в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Галина Кузнецова
начальник отдела по труду
департамента по экономической политике
Администрации города Сургута
