22 ноября 2013 года заключено Трехстороннее соглашение «О
минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» (далее
Трехстороннее соглашение), которое устанавливает с 01 декабря 2013 года размер
минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда,
установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента
и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного
минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре.
В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса
Российской Федерации (далее ТК РФ) текст соглашения и обращение к работодателям,
осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре опубликованы в
общественно-политической газете «Новости Югры» 06.12.2013 №142
(18720).
Размер минимальной заработной платы в
субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за
счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а
также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности;
организациями, финансируемыми из
местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а
также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности;
другими работодателями - за счет
собственных средств.
На организации, финансируемые из федерального бюджета
данное соглашение не распространяется, в данных организациях действует
минимальный размер оплаты труда, который составляет 5205 рублей, а с 1 января
2014 года 5554 рубля (Федеральный закон от 02.12.2013 №
336-ФЗ).
Месячная заработная плата работника,
полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера
оплаты труда.
Департамент по экономической политике
Примерный расчет величины минимальной заработной
платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
Действующий размер минимальной заработной платы
составляет 5205 рублей (Федеральный закон от 03.12.2012 №
232-ФЗ)
С 1 января 2014 года размер минимальной
заработной платы установлен в размере 5554 рублей (Федеральный закон от
02.12.2013 № 336-ФЗ).
Величина прожиточного минимума
трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 3 кв.
2013 года составляет 11601 рублей.
Величина
прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре утверждается ежеквартально:
за I квартал - в апреле;
за II
квартал - в июле;
за III квартал - в ноябре;
за IV
квартал - в январе.
В соответствии с действующим
законодательством в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры к заработной плате
работников применяется районный коэффициент в размере 1,3; 1,5; 1,7 и процентная
надбавка к заработной плате 50% и 80%, в связи с
этим:
- при районном коэффициенте
1.3 и надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x1,8=9369 руб. в
таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина
прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре),
с 1 января 2014 года 5554 руб.
минимальный размер оплаты труда 5554x1,8=9997,2 руб. в таких организациях будет
минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума
трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе
-Югре);
- при районном коэффициенте
1.5 и надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.0=10410 руб. в
таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина
прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре),
с 1 января 2014 года 5554 руб.
минимальный размер оплаты труда 5554x2.0=11108 руб. в таких организациях будет
минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума
трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе
-Югре);
- при районном коэффициенте 1.7 и
надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.2=11451 руб. в таких
организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина
прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном
округе - Югре),
с 1 января 2014 года 5554 руб.
минимальный размер оплаты труда 5554x2.2=12218,8 руб. в таких организациях будет
минимальный размер оплаты труда 12218,8 руб.;
- при районном коэффициенте 1.5 и надбавке 80%:
минимальный
размер оплаты труда 5205x2.3=11971,5 руб. в таких организациях будет минимальный
размер оплаты труда 11971,5 руб.,
с 1 января 2014
года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x2.3=12774,2 руб., в таких
организациях будет минимальный размер оплаты труда 12774,2
руб.;
- при районном коэффициенте
1.7 и надбавке 80%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.5=13012,5 руб. в
таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 13012,5
руб.,
с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный
размер оплаты труда 5554x2.5=13885 руб. в таких организациях будет минимальный
размер оплаты труда 13885 руб.