Кадры и муниципальная служба

1. Объявляется конкурс для включения в резерв управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город Сургут в следующих сферах деятельности:

        - дошкольное образование;

        - основное и среднее общее образование.

2. Краткая характеристика должностей для замещения, которых формируется резерв.
   • Дошкольное образование – заведующий образовательной организацией:

        - осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения;

- обеспечивает системную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения;

- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта;

        - формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

        - определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения;

        - обеспечивает объективность оценки качества образования воспитанников в образовательном учреждении;

        - решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения;

        - осуществляет подбор и расстановку кадров;

        - планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения;

        - принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

Должен знать и уметь применять на практике: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; законодательство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципальные правовые акты в области образования и воспитания; Устав городского округа город Сургут в части вопросов, касающихся деятельности учреждения; педагогику; психологию; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

В соответствии с требованиями статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования на должность заведующего образовательной организацией не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

• Основное и среднее общее образование – директор образовательной организации:

- осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения, должностной инструкцией;

- обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу образовательного учреждения;

- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта;

        - формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

        - определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения;

        - обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся в образовательном учреждении;

        - решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения;

        - осуществляет подбор и расстановку кадров;

        - планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения;

        - принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

Должен знать и уметь применять на практике: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; законодательство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и муниципальные правовые акты в области образования и воспитания; Устав городского округа город Сургут в части вопросов, касающихся деятельности учреждения; педагогику; психологию; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы менеджмента, управления персоналом; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

В соответствии с требованиями статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования на должность директора образовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

3. Формы, место, дата и время проведения конкурса:

3.1. I этап конкурса – 01.12.2015 в 10.00 часов – конкурс документов.

3.2. II этап конкурса – с 03.12.2015 по 08.12.2015 в 15.00 часов - выступление с докладом.

3.3. Конкурс состоится в здании Администрации города по адресу: улица Энгельса, 8, город Сургут, кабинет 513.

4. Тема доклада - «Управление образовательным учреждением в условиях изменения законодательства Российской Федерации (по соответствующей сфере деятельности)».

Требования к докладу:

• объем не более 10 страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14 pt);
• должен содержать предложения по оптимизации деятельности руководителя, повышению эффективности деятельности учреждения;
• регламент выступления с докладом не более 5-7 минут, включая слайдовую презентацию.

        Текст доклада должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в пункте 5 настоящего объявления.

5. Документы, представляемые претендентами:

• заявление об участии в конкурсе;
• заполненный и подписанный личный листок по учету кадров;
• одна цветная фотография формата 3х4;
• копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
• копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципальной организации;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
• доклад.

Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы об участии в различных конкурсах налучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Указанные документы, представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

6. Место, дата и время приёма документов: город Сургут, проезд Советов, 4, кабинет 217, телефон 230-932.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется ежедневно с момента опубликования объявления по 25.11.2015 включительно. Режим приема документов в рабочие дни: с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов, в понедельник с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 18.00 часов (время местное).

Не допускается подача документов по факсу.

Несвоевременное предоставление документов или предоставление их не в полном объеме являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.