Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Кадры и муниципальная служба

О проведении конкурса для включения в кадровый резерв органов местного самоуправления города Сургута

21 Августа 2014

I. Объявляется конкурс для включения в кадровый резерв органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут на должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:

 

1.1. Руководство

Высшая группа

- заместитель главы Администрации города, курирующий

вопросы городского хозяйства, связи и информатизации,

природопользования и экологии 1

 - заместитель главы Администрации города,

курирующий вопросы социальной сферы - 1

- заместитель главы Администрации города,

курирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города - 1

 

1.2. Департамент городского хозяйства Администрации города:

Высшая группа

- директор департамента - 1

 

Главная группа

- заместитель директора департамента, курирующий вопросы

управления жилищным фондом и ликвидации ветхого жилья - 1

- начальник управления инженерной инфраструктурой - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела организации управления жилищным

фондом и содержания объектов городского хозяйства - 1

- начальник отдела организации ремонта и благоустройства жилищного

фонда и объектов городского хозяйства - 1

- начальник отдела договорного обеспечения - 1

- начальник отдела организации управления инженерной

инфраструктурой управления инженерной инфраструктурой - 1

- заместитель начальника отдела организации управления инженерной

инфраструктурой управления инженерной инфраструктурой - 1

- начальник отдела по ремонту и содержанию автомобильных дорог

дорожно-транспортного управления - 1

- заместитель начальника отдела по ремонту и содержанию

автомобильных дорог дорожно-транспортного управления - 1

- заместитель начальника отдела финансово-экономического

планирования - 1

- начальник отдела муниципального жилищного контроля - 1

 

1.3. Управление связи и информатизации Администрации города:

Ведущая группа

- начальник отдела эксплуатации муниципальной информационной

системы - 1

- начальник службы развития информационного общества - 1

- начальник отдела защиты информации - 1

- начальник службы связи - 1

 

1.4. Департамент культуры, молодёжной политики и спорта Администрации города:

Высшая группа

- директор департамента - 1

 

Главная группа

- заместитель директора департамента, курирующий

вопросы организации финансово-экономической

деятельности департамента, деятельности по размещению

и исполнению муниципального заказа, обеспечению

текущего ремонта и эксплуатации объектов,

организационному, документационному,

информационному сопровождению деятельности департамента - 1

- председатель комитета по физической культуре и спорту - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела дополнительного образования

управления культуры - 1

- начальник отдела музейной, библиотечной деятельности

и туризма управления культуры - 1

- заместитель председателя комитета молодежной политики - 1

- начальник отдела организационно-массовой работы комитета

молодежной политики - 1

- заместитель председателя комитета по физической культуре и спорту - 1

- начальник отдела организации физической культуры и занятий

спортом комитета по физической культуре и спорту - 1

- начальник отдела по организации дополнительного образования

в спортивных школах комитета по физической культуре и спорту - 1

- начальник отдела инфраструктуры спорта комитета

по физической культуре и спорту - 1

- начальник планово-экономического отдела - 1

- начальник отдела бухгалтерского учёта - 1

- заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта - 1

- начальник отдела муниципального заказа и комплексной

безопасности объектов - 1

 

1.5. Комитет по опеке и попечительству Администрации города:

Ведущая группа

- начальник отдела имущественных и личных прав - 1

 

1.6. Управление общественных связей Администрации города:

Высшая группа

- начальник управления - 1

 

Главная группа

- заместитель начальника управления - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела межмуниципального сотрудничества - 1

 

1.7. Отдел по организации работы комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав Администрации города

Главная группа

- начальник отдела - 1

 

1.8. Департамент финансов Администрации города:

Высшая группа

- директор департамента - 1

 

Главная группа

- заместитель директора департамента, курирующий вопросы

бюджетной отчётности, организации исполнения бюджета - 1

- заместитель директора департамента, курирующий вопросы

по формированию и исполнению доходной части бюджета города,

организации ведения сводной бюджетной росписи и кассового

плана, организации администрирования операций по исполнению

бюджета - 1

- начальник управления доходов и долговой политики - 1

- начальник управления анализа и сводного планирования расходов - 1

- начальник управления исполнения расходов - 1

- начальник управления сводной бюджетной росписи

и мониторинга исполнения бюджета - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела планирования расходов управления анализа

и сводного планирования расходов - 1

- заместитель начальника отдела планирования расходов управления

анализа и сводного планирования расходов - 1

- начальник отдела социальной сферы управления сводной

бюджетной росписи и мониторинга исполнения бюджета - 1

- начальник отдела городского хозяйства управления сводной

бюджетной росписи и мониторинга исполнения бюджета - 1

- начальник отдела кассовых выплат бюджетных

и автономных учреждений управления исполнения расходов - 1

- начальник отдела исполнения расходов бюджета управления

исполнения расходов - 1

- заместитель начальника отдела исполнения

расходов бюджета управления исполнения расходов - 1

- заместитель начальника отдела учёта и отчётности - 1

 

1.9. Департамент по экономической политике Администрации города:

Главная группа

- заместитель директора департамента - 1

- начальник управления муниципальных закупок - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела лицензирования розничной продажи

алкогольной продукции управления потребительского

рынка и развития предпринимательства - 1

 

1.10. Контрольно-ревизионное управление Администрации города

Ведущая группа

- начальник отдела контроля за строительными и ремонтными работами - 1

 

1.11. Департамент архитектуры и градостроительства Администрации города:

Высшая группа

- директор департамента – главный архитектор - 1

 

Главная группа

- заместитель директора, курирующий вопросы

финансово-экономической деятельности - 1

- заместитель директора, курирующий вопросы градостроительной

деятельности в части выдачи разрешений на строительство,

планировку и переустройство жилых и нежилых

помещений, ввод объектов в эксплуатацию, установку

и размещение рекламных конструкций - 1

- заместитель директора, курирующий вопросы

архитектуры, планировки и застройки города,

благоустройства города, информационной

системы обеспечения градостроительной деятельности - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела планирования, экономического анализа и мониторинга - 1

 

- начальник отдела комплексной застройки территории города - 1

- заместитель начальника отдела комплексной застройки территории города - 1

- начальник отдела муниципального регулирования градостроительной деятельности - 1

- начальник отдела по регулированию вопросов перевода

и перепланировки помещений - 1

- начальник отдела генерального плана - 1

- начальник отдела художественного оформления города

 и координации рекламной деятельности - 1

- начальник отдела подготовки документации по освобождению

земельных участков управления формирования земельных участков

и информационной системы обеспечения градостроительной деятельности - 1

- начальник отдела информационной системы обеспечения

градостроительной деятельности управления формирования земельных

участков и информационной системы обеспечения градостроительной

 деятельности - 1

 

1.12. Департамент имущественных и земельных отношений Администрации города:

Главная группа

- начальник управления экономического анализа и бухгалтерского учёта - 1

 

Ведущая группа:

- начальник отдела муниципального земельного контроля - 1

- начальник отдела продаж - 1

- заместитель начальника отдела по управлению имуществом,

муниципальными предприятиями и страхованию - 1

- заместитель начальника землеустроительного отдела управления

по землепользованию - 1

 

1.13. Управление бюджетного учёта и отчётности Администрации города

Высшая группа

- начальник управления – главный бухгалтер Администрации города - 1

 

Главная группа

- заместитель начальника управления – заместитель главного бухгалтера

Администрации города - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела учёта расчётов с персоналом - 1

- начальник отдела финансового обеспечения сферы городского

хозяйства - 1

 

 

1.14. Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города:

 

Ведущая группа

- начальник отдела по защите населения и территории

города от чрезвычайных ситуаций - 1

- начальник отдела мероприятий по гражданской обороне

и предупреждению чрезвычайных ситуаций - 1

 

- начальник службы по охране здоровья населения - 1

 

1.15. Отдел по вопросам общественной безопасности Администрации города:

Главная группа

- начальник отдела - 1

 

1.16. Управление информационной политики Администрации города:

Высшая группа

- начальник управления - 1

 

Ведущая группа

- начальник отдела печати - 1

- заместитель начальника отдела печати - 1

 

1.17. Руководство

Главная группа

- заместитель управляющего делами Администрации города - 1

 

1.18. Управление общего обеспечения деятельности Администрации города

Главная группа

- заместитель начальника управления - 1

 

1.19. Управление кадров и муниципальной службы Администрации города

Ведущая группа

- начальник отдела организации труда и заработной платы - 1

 

1.20. Архивный отдел Администрации города:

Главная группа

- начальник отдела - 1

 

1.21. Аппарат Думы города Сургута:

Главная группа

- начальник финансово-аналитической службы – главный бухгалтер - 1

- начальник юридического отдела - 1

- начальник отдела по сопровождению деятельности

постоянных комитетов Думы города - 1

- начальник службы информационных технологий и коммуникаций - 1

- начальник службы по подготовке и оформлению документов - 1

- начальник отдела организационного обеспечения

деятельности Думы города - 1

 

II. Требования, предъявляемые к претендентам

 

2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане:

1) Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет;

3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы;

4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда;

5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы, не состоящие на учёте в психоневрологическом, наркологическом диспансере.

 

2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

2.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

2.2.2. Для должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.2.3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- высшее образование;

- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

- гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

 

2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

- Конституцию Российской Федерации;

- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основы организации труда;

- Устав муниципального образования городской округ город Сургут;

- муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию по должности муниципальной службы;

- правила ведения деловых переговоров;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- формы и методы работы со средствами массовой информации, если в полномочия по должности муниципальной службы входит взаимодействие со средствами массовой информации;

- правила охраны труда и противопожарной безопасности;

- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, на должность муниципальной службы в котором претендует участник конкурса;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления.

 

2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.

Претендент должен иметь:

- способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, которые будет возглавлять или курировать претендент в случае замещения должности муниципальной службы;

- способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;

- способность полно и объективно оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;

- способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;

- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;

- способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;

- способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед отраслью задач;

- способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;

- способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и

контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;

- способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;

- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;

- способность принимать и реализовывать нестандартные решения;

- навыки лидера, организаторские способности;

- опыт ведения деловых переговоров;

- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.

 

III. Форма, место, дата и время проведения конкурса:

 

3.1. Первый этап конкурса: 07 октября 2014 года в 10.00 час. – конкурс документов.

3.2. Второй этап конкурса: выполнение конкурсного задания.

3.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей и главной групп - выступление с докладом, собеседование по результатам доклада – с 09 по 31 октября 2014 года в 10.00 час.:

 – для должностей муниципальной службы, указанных в п. 1.1 раздела I настоящего объявления, доклад по теме «Стратегия развития сферы деятельности, курируемой по должности муниципальной службы»;

 – для должностей муниципальной службы высшей группы доклад по теме «Развитие отрасли (отраслей), возглавляемой по должности муниципальной службы».

– для должностей муниципальной службы главной группы доклад по теме «Организационное обеспечение деятельности структурного подразделения органа местного самоуправления» (по специализации должности муниципальной службы).

3.2.2. Требования к докладу:

- объем не более 10 страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14);

- должен содержать предложения по оптимизации деятельности, повышению эффективности деятельности в сфере (отрасли), отражать основные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в рассматриваемых сферах (отраслях).

Доклад должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в части IV настоящего объявления.

 

3.2.3. Для должностей муниципальной службы ведущей группы:

- 10 и 14 октября 2014 года в 14.00 час. письменное выполнение конкурсного задания, состоящего из двух теоретических вопросов;

- с 21 по 31 октября 2014 года в 10.00 час. – проведение собеседования с участниками конкурса, набравшими одинаковое максимальное количество баллов по результатам письменного выполнения конкурсного задания.

 

 

3.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете 507 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.

 

IV. Документы, представляемые претендентами:

- заявление об участии в конкурсе;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р;

- одна цветная фотография формата 3х4;

 

 

- копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или её прохождению по форме № 001 - ГС/У (муниципальный служащий органов местного самоуправления города Сургута заключение медицинского учреждения не представляет);

- доклад для кандидатов, претендующих на должность высшей и главной групп должностей муниципальной службы.

Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.

Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).

 

V. Место и время приема документов:

Прием документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв осуществляется:

- на должности муниципальной службы Администрации города по адресу: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215 (телефон 522159);

- на должности муниципальной службы Думы города по адресу:

город Сургут, улица Восход, 4 , кабинет 210, (телефон 528336);

 

Прием документов осуществляется с момента опубликования объявления в средствах массовой информации по 26 сентября 2014 года (в рабочие дни) с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 17.00 час., понедельник с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 18.00 час. (время местное).

 

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры