Администрация города Сургута объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального автономного учреждения по работе с молодёжью «Наше время».
1. Место проведения конкурса: г. Сургут, ул. Энгельса, 8, кабинет 507.
2.
Сроки проведения конкурса: с 10 по 14 июня 2013 года.
3. Формы, дата, время
проведения конкурса:
3.1. Конкурс документов 10 июня 2013 года в 10.00
час.
3.2. Выполнение конкурсного задания: выступление с докладом о
плани-руемом развитии муниципального учреждения с 13 по 14 июня 2013 года в
10.00 часов.
Выступление с докладом составляет 15 минут.
Текст доклада
должен быть представлен одновременно с документами, указанными в разделе 8
настоящего объявления.
4. Документы принимаются с 22 апреля по 04 июня 2013
года ежедневно в рабочие дни по адресу: ул. Энгельса, 8, кабинет 211, г. Сургут,
Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, 628400, с 09.00 до
13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов, в понедельник с 09.00 до 13.00 часов и с
14.00 до 18.00 часов (время местное). Контактный телефон: 522 159.
5. Условия
трудового договора:
а) место работы (адрес муниципального автономного
учреждения):
ул. Просвещения, д. 35, г. Сургут, Тюменская область,
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, 628400;
б) наименование
муниципального учреждения: муниципальное автономное учреждение по работе с
молодежью «Наше время»;
в) наименование должности: директор учреждения;
г)
срок трудового договора: 1 год.
6. Краткая характеристика деятельности
муниципального учреждения, должности директора:
6.1. Осуществляет руководство
учреждением, которое является специали-зированной организацией, созданной в
целях организации трудовой занятости подростков и молодёжи.
Директор
учреждения выполняет следующие функции:
- трудоустройство несовершеннолетних
граждан и молодёжи на постоянные рабочие места в цеха учреждения;
-
трудоустройство несовершеннолетних граждан и молодёжи на временные рабочие места
в бригады по благоустройству и озеленению города;
- организация досуга
несовершеннолетних граждан и молодёжи;
- организует работу по взаимодействию
структурных подразделений учреждения по организации трудоустройства и досуговой
деятельности несовершеннолетних граждан и молодёжи;
- должен знать основы
Государственной молодёжной политики в Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты, нормативные и мето-дические документы по вопросам
организации работы с несовершеннолетними гражданами и молодёжью; психологию,
социологию, специфику работы в раз-личной социальной среде; основы педагогики,
формы и методы воспитательной и социальной работы, порядок заключения и
исполнения договоров; основы трудового законодательства; правила по охране труда
и пожарной безопасности.
7. Квалификационные требования к
кандидату:
высшее профессиональное образование по специальности «организация
работы с молодежью», государственное и муниципальное управление», «социальная
работа» или высшее профессиональное образование и профес-сиональная
переподготовка, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не
менее 5 лет.
8. Перечень документов, необходимых для участия в
конкурсе:
- личное заявление;
- копия документа, удостоверяющего личность
(оригинал предъявляется при предоставлении копии для сверки);
- заполненная и
подписанная анкета либо листок по учету кадров;
- фотография (цветная; размер
5 х 6);
- документы, подтверждающие необходимое образование и стаж
работы:
а) заверенная нотариально либо кадровой службой по месту работы копия
трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;
б)
заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы копии документов об
образовании, квалификации;
- справка о состоянии здоровья;
- справка о
наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о
прекращении уголовного преследования по реабили-тирующим основаниям, выданную в
порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
-
доклад.
Гражданин по желанию может представить другие документы,
характеризующие его профессиональную подготовку: документы о допол-нительном
профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении
квалификации; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии
и т.п.
Не допускается подача документов по факсу.
Несвоевременное
предоставление документов или предоставление их не в полном объеме являются
основанием для отказа в допуске гражданина к участию в
конкурсе.