1. Объявляется конкурс для включения в резерв управленческих кадров на должности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город Сургут в сферах деятельности:
1.1. Управление образованием - директор учреждения.
1.2. Начальное школьное образование – директор образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
1.3. Основное и среднее школьное образование – директор общеобразовательного учреждения.
1.4. Дошкольное образование – заведующий дошкольным образовательным учреждением детским садом.
1.5. Дополнительное образование детей в иных областях – директор образовательного учреждения дополнительного образования детей.
2. Краткая характеристика должностей, для замещения которых формируется резерв:
2.1. Управление образованием – директор учреждения.
2.1.1. Директор муниципального казенного учреждения «Управление учета и отчетности образовательных учреждений» осуществляет руководство учреждением, специализирующимся на бухгалтерском учете и экономическом сопровождении муниципальных образовательных учреждений, выполняя функции централизованной бухгалтерии учреждений образования города.
Должен знать и уметь применять на практике: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие, порядок налогообложения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части вопросов, касающихся регулирования деятельности образовательных учреждений; теорию и практику работы с персоналом; структуру управления учреждением; основы законодательства о труде, правила охраны труда и противопожарной безопасности.
2.1.2. Директор муниципального казенного учреждения «Информационно-методический центр»:
- осуществляет руководство учреждением, которое создано в целях координации и развития организационной, управленческой, экспериментальной и инновационной деятельности в образовании, обеспечения научно-методического сопровождения развития образования в городе Сургуте.
Должен знать и уметь применять на практике: законодательство РФ и ХМАО-Югры по вопросам образования; педагогику, психологию; теорию и методы управления образовательными системами; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части вопросов, касающихся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.1.3. Директор муниципального казенного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи «Центр диагностики и консультирования»:
- осуществляет руководство учреждением, которое создано в целях оказания психолого-педагогической и медико-социальной помощи детям в возрасте от 0 до 18 лет (в исключительных случаях, предусмотренных законодательством, до 21года), оказавшимся в трудной жизненной ситуации в связи с проблемами в обучении, социальной дезадаптацией, имеющих отклонения в физическом и /или психическом развитии, и проведение с ними работы профилактического, пропедевтического и коррекционно-развивающего характера для формирования адекватной жизненной позиции, успешной интеграции в социум.
Должен знать и уметь применять на практике: законодательство РФ и ХМАО-Югры по вопросам образования; основы физиологии и гигиены; педагогику, психологию; теорию и методы управления образовательными системами; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.1.4. Директор муниципального казенного учреждения «Управление дошкольными образовательными учреждениями» осуществляет руководство учреждением, которое создано в целях:
- обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Администрации города по предоставлению общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального образования городского округа город Сургут.
- организационного, финансового сопровождения деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Сургута.
Должен знать и уметь применять на практике: законодательство РФ и ХМАО-Югры по вопросам образования, дошкольного образования; основы физиологии и гигиены; педагогику, психологию; теорию и методы управления образовательными системами; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.2. Начальное школьное образование – директор образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста:
- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельностью учреждения;
- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей) обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в соответствии с законодательством;
- определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения;
- принимает решения о программном планировании, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам в учреждении.
Должен знать и уметь применять на практике: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.3. Основное и среднее школьное образование – директор общеобразо-вательного учреждения:
- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельностью учреждения;
- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
- формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в соответствии с законодательством;
- определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения;
- принимает решения о программном планировании, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам в учреждении.
Должен знать и уметь применять на практике: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части вопросов, касающихся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.4. Дошкольное образование – заведующий дошкольным образовательным учреждением детским садом.
Заведующий муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением осуществляет руководство, обеспечивает функционирование учреждения, деятельность которого направлена на обучение и развитие воспитанников с 2-х месяцев до 7 лет, осуществление образовательного
процесса путем обеспечения преемственности в работе семьи, начальной школы в реализации духовного, психологического, физического развития, укреплению здоровья детей, способствует интеллектуальному и личностному развитию ребёнка с учетом его индивидуальных способностей.
Должен знать и уметь применять на практике: законодательство Российской Федерации ХМАО-Югры и муниципальные правовые акты в области образования и воспитания; основы гражданского, налогового, бюджетного, трудового законодательства; акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений; Конвенцию о правах ребенка; Устав городского округа города Сургута в части вопросов, касающихся деятельности учреждения; педагогику и психологию личности; правила охраны труда и пожарной безопасности.
2.5. Дополнительное образование детей в иных областях – директор образовательного учреждения дополнительного образования детей.
Директор образовательного учреждения дополнительного образования детей (Муниципальные бюджетные образовательные учреждения дополнительного образования детей: «Станция юных натуралистов», «Станция юных техников», «Центр детского творчества», «Центр детского научно-технического творчества «Информатика +», муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детский оздоровительно-образовательный центр плавания «Дельфин», муниципальное бюджетное образовательное учреждение межшкольный учебный комбинат «Центр индивидуального развития»):
- осуществляет общее руководство административно-хозяйственной, финансовой, образовательной и воспитательной деятельностью учреждения, которое является специализированной организацией, созданной в целях реализации общеобразовательных (дополнительных) программ;
- формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в соответствии с законодательством;
- определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения;
- принимает решения о программном планировании, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам в учреждении.
Должен знать и уметь применять на практике: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и ХМАО-Югры, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части вопросов, касающихся регулирования деятельности образовательных учреждений; основы менеджмента, управления персоналом; правила по охране труда и пожарной безопасности.
3. Квалификационные требования к уровню образования и стажу.
Требования, предъявляемые к руководителю учреждения: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
4. Формы, дата, время и место проведения конкурса:
4.1. I этап конкурса – конкурс документов – 8 мая 2013 года в 10:00.
4.2. II этап конкурса – выступление с докладом:
- управление образованием – 13 мая 2013 года в 14.00;
- начальное школьное образование – 13 мая 2013 года в 14.00.
- основное и среднее школьное образование – с 15 по 17 мая 2013 года в 14.00;
- дошкольное образование – с 20 по 22 мая 2013 года в 14.00;
- дополнительное образование детей в иных областях – 23 мая 2013 года в 14.00.
Тема доклада - «Планируемая деятельность на управленческой должности» (по соответствующей сфере деятельности организации).
Требования к докладу:
- регламент выступления с докладом составляет не более 10 минут;
- доклад должен содержать предложения по оптимизации деятельности руководителя, повышению эффективности деятельности учреждения.
Текст доклада должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в разделе 4 настоящего объявления.
4.3. Конкурс состоится в здании Администрации города по адресу: улица Энгельса, 8, город Сургут, кабинет 507.
5. Документы, представляемые претендентами:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненный и подписанный личный листок по учету кадров;
- одна цветная фотография формата 3х4;
- копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной
степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность руководителя муниципальной организации;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
- доклад.
Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Указанные документы, представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
6. Место и время приёма документов: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 211 (телефон 522 159).
Приём документов для участия в конкурсе осуществляется ежедневно в рабочие дни с 09.00 час. до 13.00 час. и с 14.00 час. до 17.00 час., понедельник до 18.00 час. (время местное) с момента опубликования объявления по 30 апреля 2013 года включительно.
Не допускается подача документов по факсу.
Несвоевременное предоставление документов или предоставление их не в полном объеме являются основанием для отказа в их приеме.