Кадры и муниципальная служба

Администрация города, департамент культуры, молодёжной политики и спорта объявляют конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 1 им. Л.А. Горды».
1. Место проведения конкурса: город Сургут, улица Энгельса, 8.
2. Сроки проведения конкурса: с 21 по 25 июня 2010 года.
3. Форма конкурсного испытания: выполнение конкурсного задания (выступление с докладом о планируемом развитии муниципальной органи-зации).
4. Документы принимаются с 20 мая по 11 июня 2010 года по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинеты 211, 215, отдел муници-пальной службы управления кадров и муниципальной службы с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 (время местное), контактный телефон: 522-432, 522-159.
5. Наименование муниципальной организации, должность руководителя которой подлежит замещению – муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 1 им. Л.А. Горды».
6. Адрес муниципальной организации (место работы): 628408, город Сур-гут, улица Энгельса, 7.
7. Срок трудового договора – 2 года.
8. Краткая характеристика деятельности муниципальной организации:
В соответствии со свидетельством о государственной аккредитации: образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская художественная школа № 1 им. Л.А. Горды», категория образовательного учреждения – высшая, реализует образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности. Образова-тельная деятельность лицензирована, лицензия № 241090, серии А, срок дейст-вия до 27.01.2014.
Основные цели образовательного учреждения:
- предоставление дополнительного образования детей на территории городского округа;
- развитие мотивации личности к познанию и творчеству;
- реализация образовательных программ дополнительного образования детей художественной направленности и услуг в интересах личности, обще-ства, государства.
Основные задачи образовательного учреждения:
 - обеспечение необходимых условий для личностного развития, укреп-ления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет.
Учреждение осуществляет обучение по следующим программам дополни-тельного образования детей:
- реализация программ по направлению «изобразительное искусство»;
- реализация программ эстетического образования;
- реализация программ подготовки детей к художественной школе.
Учреждение также имеет право оказывать платные дополнительные обра-зовательные услуги:
- организация курсов, мастер-классов, лекций семинаров, кружков и иных мероприятий образовательной направленности;
- проведение выставок-продаж, экспозиций, мероприятий, подготовленных учащимися учреждения;
- организация и осуществление консультационной деятельности, оказание информационных услуг по проблемам педагогики и иным, связанным с обуче-нием, проблемам;
- углубленное обучение предметам, обучение по дополнительным програм-мам, репетиторство с учащимися других образовательных учреждений;
- организация и проведение различного рода акций и иных мероприятий, направленных на популяризацию образования среди широких слоев населения и всестороннее развитие личности;
- организация и проведение иных мероприятий, необходимых для дости-жения целей образовательного учреждения.
9. Требования к кандидату: высшее образование и стаж работы на руково-дящих должностях не менее трех лет или стаж работы по специальности не ме-нее пяти лет.
10. Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
10.1. Личное заявление с обязательством о прекращении деятельности, несо-вместимой в соответствии с федеральным законодательством со статусом должности руководителя муниципальной организации.
10.2. Копия документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявля-ется при представлении копии для сверки).
10.3. Заполненная и подписанная анкета либо листок по учету кадров.
10.4. Фотография (цветная, размер 5х6).
10.5. Документы, подтверждающие необходимое образование и стаж рабо-ты:
- заверенная нотариально либо кадровой службой по месту работы копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятель-ность;
- заверенные нотариально либо кадровой службой по месту работы копии документов об образовании (с приложениями), квалификации.
10.6. Справка о состоянии здоровья.
Гражданин по желанию может представить другие документы, характери-зующие его профессиональную подготовку:
- документы о дополнительном профессиональном образовании, о при-своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро-выми службами по месту работы (службы);
- рекомендательные письма;
- характеристику с места работы;
- документы о повышении квалификации;
- документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии и т.п.
Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
Не допускается подача документов по факсу.
Несвоевременное представление документов или представление их не в полном объеме являются основанием для отказа в их приеме.