- Объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы младшей группы, учреждаемой для выполнения функции «обеспечивающий специалист» специалиста I категории отдела правового обеспечения сферы имущества и градостроительства правового управления Администрации города.
- Требования, предъявляемые к претендентам:
2.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане:
1) Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет;
3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы;
4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда;
5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы, не состоящие на учёте в психоневрологическом, наркологическом диспансере.
2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
- без предъявления требований к стажу.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, противодействия коррупции, деятельности отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей:
- Земельный кодекс РФ;
- Градостроительный Кодекс РФ;
- Гражданский Кодекс РФ;
- Гражданский процессуальный Кодекс РФ;
- Арбитражный процессуальный Кодекс РФ.
- Устав муниципального образования городской округ город Сургут;
- муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего:
- порядок работы со служебной информацией;
- инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;
- правила охраны труда и противопожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- Кодекс профессиональной этики работников органов местного самоуправления;
- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
- должностную инструкцию (подготовка проектов исковых заявлений, ходатайств в судебные органы; отзывов, возражений на заявления, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб; участие в судебных заседаниях; подготовка договоров).
2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Претендент должен иметь:
- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
- способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- способность четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- навыки подготовки служебных документов, основ делопроизводства;
- способность консультировать граждан, представителей организаций и работников других структурных подразделений органа местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, со специальными программными продуктами, Internet и электронной почтой;
- навыки делового письма.
- Дополнительные сведения по условиям прохождения муниципальной службы:
Замещение данной должности предусматривает частые служебные командировки по Ханты-Мансийскому автономному округу и за пределы региона.
- Документы, представляемые претендентами:
- личное заявление по установленной форме;
- анкета с фотографией;
- документ, удостоверяющий личность;
- копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;
- документ о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ воинского учета (военный билет, приписное свидетельство);
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Форма личного заявления и анкеты размещены на официальном интернет-сайте Администрации города в разделе «Полезные ссылки» - «Муниципальная служба» - «Конкурс на замещение вакантных должностей».
Муниципальный служащий Администрации города Сургута, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление в управление кадров и муниципальной службы без предоставления вышеуказанных документов.
- 5. Форма, место, дата и время проведения конкурса:
5.1. Первый этап конкурса – проверка представленных документов с 02 по 04 марта 2016 года.
5.2. Второй этап конкурса:
- выполнение письменного задания;
- собеседование.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено участникам, допущенным к участию во втором этапе конкурса, не менее чем за 5 календарных дней до дня проведения конкурса.
5.3. Все этапы конкурса проводятся в кабинете 507 здания Администрации города по адресу: 628408, город Сургут, улица Энгельса, 8.
- 6. Место и время приема документов:
Прием документов для участия в конкурсе для замещения вакантных должностей осуществляется по адресу: город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215 (телефон (3462) 522159, 522054).
Прием документов осуществляется с 01 февраля по 01 марта 2016 года (в рабочие дни) с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 17.00 час., понедельник с 09.00 до 13.00 час. и с 14.00 до 18.00 час. (время местное).