Контрольно-счетная палата города Сургута объявляет о планируемом открытии вакантных должностей муниципальной службы главной группы, учреждаемых для выполнения функции «руководитель»:
1) Аудитор, курирующий направление контроля доходов, расходов на развитие экономики и муниципальное управление;
2) Аудитор, курирующий направление контроля расходов на социальную сферу;
3) Аудитор, курирующий направление контроля расходов на городское хозяйство.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу:
1.1. Высшее профессиональное образование.
1.2. Стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям.
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
P основные положения Конституции Российской Федерации;
P законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
P Устав муниципального образования городской округ город Сургут;
P муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
P правила ведения деловых переговоров;
P порядок работы со служебной информацией;
P инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;
P правила охраны труда и противопожарной безопасности;
P правила внутреннего трудового распорядка;
P положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;
P должностную инструкцию.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Муниципальный служащий должен иметь:
P способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, курируемых или возглавляемых муниципальным служащим;
P способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;
P способность полно и объективно оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;
P способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
P способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;
P способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
P способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед отраслью задач;
P способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;
P способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
P способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;
P способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;
P способность принимать и реализовывать нестандартные решения;
P навыки лидера, организаторские способности;
P опыт ведения деловых переговоров;
P навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.
Резюме направлять по адресу:
628404, г. Сургут, ул. Восход, 4
Контрольно-счётная палата города Сургута
E-mail: tishenko@admsurgut.ru, ksp@admsurgut.ru
Телефоны: (3462) 52-83-43, 52-83-82, факс 52-80-18