I. Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут на должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:
Высшей группы:
1.1. Директор департамента городского хозяйства Администрации города - 1
1.2. Руководитель аппарата Думы города - 1
Главной группы:
1.3. Начальник отдела регистрации и учета обращений граждан, организаций и делопроизводства аппарата Думы города - 1
1.4. Начальник отдела организационного обеспечения деятельности Думы города аппарата Думы города - 1
1.5. Начальник отдела по сопровождению деятельности постоянных комитетов Думы города аппарата Думы города - 1
1.6. Начальник юридического отдела аппарата Думы города - 1
1.7. Начальник финансово-аналитической службы аппарата Думы города - 1
1.8. Начальник службы по подготовке и оформлению документов аппарата Думы города - 1
1.9. Начальник службы информационных технологий и коммуникаций аппарата Думы города - 1
1.10. Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты города - 1
1.11. Начальник контрольно-ревизионного отдела Контрольно-счетной палаты города - 1
1.12. Начальник отдела обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты города - 1
1.13. Начальник службы контроля исполнения бюджета Контрольно-счетной палаты города - 1
1.14. Начальник экспертно-аналитической службы Контрольно-счетной палаты города - 1
1.15. Начальник юридической службы Контрольно-счетной палаты города - 1
1.16. Заместитель директора департамента финансов Администрации города - 2
1.17. Заместитель директора департамента по экономической политике Администрации города - 1
1.18. Заместитель директора департамента городского хозяйства Администрации города - 4
1.19. Заместитель директора департамента имущественных и земельных отношений Администрации города - 2
1.20. Заместитель директора департамента архитектуры и градостроительства Администрации города - 3
1.21. Заместитель директора департамента культуры, молодежной политики и спорта Администрации города - 2
1.22. Заместитель председателя комитета по природопользованию и экологии Администрации города - 1
1.23. Заместитель председателя комитета по здравоохранению Администрации города - 2
1.24. Заместитель председателя комитета по опеке и попечительству Администрации города - 1
1.25. Заместитель начальника управления связи и информатизации Администрации города - 2
1.26. Заместитель начальника управления учета и распределения жилья Администрации города - 1
1.27. Заместитель начальника управления координации внешних и общественных связей Администрации города - 1
1.28. Заместитель начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города - 1
1.29. Заместитель начальника информационно-аналитического управления Администрации города - 1
1.30. Заместитель начальника управления общего обеспечения деятельности Администрации города - 1
1.31. Заместитель начальника правового управления Администрации города - 1
1.32. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления Администрации города - 1
1.33. Заместитель начальника управления бюджетного учета и отчетности Администрации города – заместитель главного бухгалтера Администрации города - 1
1.34. Заместитель управляющего делами Администрации города - 1
1.35. Председатель комитета молодежной политики департамента культуры, молодежной политики и спорта Администрации города - 1
1.36. Председатель комитета по физической культуре и спорту департамента культуры, молодежной политики и спорта Администрации города - 1
1.37. Начальник управления культуры департамента культуры, молодежной политики и спорта Администрации города - 1
1.38. Начальник управления методологии и сводного бюджетного планирования департамента финансов Администрации города - 1
1.39. Начальник управления сводной бюджетной росписи и мониторинга исполнения бюджета департамента финансов Администрации города - 1
1.40. Начальник управления потребительского рынка и развития предпринимательства департамента по экономической политике Администрации города - 1
1.41. Начальник управления муниципального заказа департамента финансов Администрации города - 1
1.42. Начальник управления регулирования и контроля цен департамента по экономической политике Администрации города - 1
1.43. Начальник управления экономического анализа и бухгалтерского учета департамента имущественных и земельных отношений Администрации города - 1
1.44. Начальник управления по землепользованию департамента имущественных и земельных отношений Администрации города - 1
1.45. Начальник управления комплексного развития города и строительства инженерной инфраструктуры департамента архитектуры и градостроительства Администрации города - 1
1.46. Начальник управления формирования земельных участков и информационной системы обеспечения градостроительной деятельности департамента архитектуры и градостроительства Администрации города - 1
1.47. Начальник архивного отдела Администрации города - 1
1.48. Начальник специального отдела Администрации города - 1
1.49. Начальник отдела по организации работы административной комиссии Администрации города - 1
1.50. Начальник отдела по организации работы комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав Администрации города - 1
1.51. Начальник службы помощников Администрации города - 1
II. Требования, предъявляемые к претендентам
2.1. Право на участие в конкурсе имеют:
1) граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе,
2) достигшие 18-летнего возраста, не старше 65 лет,
3) при отсутствии судимости, препятствующей замещению должности муниципальной службы,
4) не признанные недееспособными либо ограниченно дееспособными по вступившему в законную силу решению суда,
5) не имеющие заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы,
6) не состоящие на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере.
2.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
2.2.1. Для должностей муниципальной службы высшей группы:
- высшее профессиональное образование, соответствующее должности муниципальной службы, на которую претендует участник конкурса;
- стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2.2.2. Для должностей муниципальной службы главной группы:
- высшее профессиональное образование, соответствующее должности муниципальной службы, на которую претендует участник конкурса;
- стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет.
2.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Претендент должен знать и уметь применять на практике:
- Конституцию Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли (отраслей), применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основы организации труда;
- Устав муниципального образования городской округ город Сургут;
- муниципальные правовые акты муниципального образования городской округ город Сургут по вопросам, входящим в компетенцию по должности муниципальной службы;
- правила ведения деловых переговоров;
- порядок работы со служебной информацией;
- основы делопроизводства;
- формы и методы работы со средствами массовой информации, если в полномочия по должности муниципальной службы входит взаимодействие со средствами массовой информации;
- правила охраны труда и противопожарной безопасности;
- положение о структурном подразделении органа местного самоуправления, на должность муниципальной службы в котором претендует участник конкурса.
2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам.
Претендент должен иметь:
- способность определять и разрабатывать стратегию развития отрасли (отраслей), структурного подразделения органа местного самоуправления, которые будет возглавлять или курировать претендент в случае замещения должности муниципальной службы;
- способность разрабатывать в рамках своей компетенции комплексные программы развития отрасли (отраслей) и анализировать состояние выполнения этих программ;
- способность полно и объективно оценивать деятельность курируемой отрасли, возглавляемого структурного подразделения органа местного самоуправления;
- способность оперативно принимать управленческие решения, организовывать их выполнение;
- способность прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принятых управленческих решений; анализировать статистические и отчетные данные;
- способность принимать меры по устранению выявленных в работе недостатков;
- способность создавать команду и здоровый психологический климат в коллективе, быть требовательным к себе и подчиненным в выполнении поставленных перед отраслью задач;
- способность к постановке перед подчиненными четких целей и задач;
- способность эффективно организовывать деятельность подчиненных, направлять их на обеспечение выполнения возложенных задач и функций (планировать и распределять работу между подчиненными, координировать и контролировать их работу), рационально использовать их знания и опыт, повышать их квалификацию, создавать им необходимые условия для работы;
- способность воспитывать у подчиненных чувство ответственности за порученное дело, стимулировать творческую инициативу, направленную на повышение эффективности и результативности деятельности;
- способность анализировать и оценивать деятельность подчиненных, контролировать выполнение ими поручений и принятых решений;
- способность принимать и реализовывать нестандартные решения;
- навыки лидера, организаторские способности;
- опыт ведения деловых переговоров;
- навыки работы с компьютерной и другой оргтехникой, программными продуктами, с Internet и электронной почтой.
III. Форма, место, дата и время проведения конкурса:
3.1. 1 этап конкурса – 07 мая 2009 года в 10.00. – конкурс документов для должностей высшей и главной группы.
3.2. 2 этап конкурса – выполнение конкурсного задания:
- для должностей муниципальной службы высшей группы – выступление с докладом, собеседование по результатам выступления;
- для должностей муниципальной службы главной группы – выполнение конкурсного задания, состоящего из двух теоретических вопросов и практической задачи по деятельности должности муниципальной службы, на которую претендует участник конкурса; собеседование с участниками, набравшими одинаковое максимальное количество баллов по результатам выполнения конкурсного задания.
3.2.1. 12 мая 2009 года в 10.00. – для должности муниципальной службы, указанной в п. 1.1. настоящего объявления, выполнение конкурсного задания – доклад по теме «Развитие отрасли, возглавляемой по должности муниципальной службы»; для должности муниципальной службы, указанной в п.1.2. настоящего объявления, доклад по теме «Организационное обеспечение деятельности органа местного самоуправления (по специализации должности муниципальной службы)».
Требования к докладу:
- объем не более 10 страниц в печатном виде (шрифт Times New Roman 14).
- должен отражать основные нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в рассматриваемых сферах (отраслях); содержать предложения по оптимизации деятельности, повышению эффективности деятельности в сфере (отрасли).
Доклад должен быть предоставлен одновременно с документами, указанными в разделе IV настоящего объявления.
3.2.2. 13 мая 2009 года в 10.00 – для должностей муниципальной службы главной группы – выполнение конкурсного задания, состоящего из двух теоретических вопросов и практической задачи по деятельности должности муниципальной службы, на которую претендует участник конкурса.
19 по 22 мая 2009 года в 10.00 - для должностей муниципальной службы главной группы – собеседование с участниками, набравшими одинаковое максимальное количество баллов по результатам выполнения конкурсного задания.
Все этапы конкурса проводятся в здании Администрации города по адресу: 628400, город Сургут, улица Энгельса, 8:
1 этап – в кабинете 507;
2 этап - 12.05.2009 – в кабинете 507;
13.05.2009 – в кабинетах 507 и 513;
19.05.-22.05.2009 – в кабинете 507.
IV. Документы, представляемые претендентами:
- заявление об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2007 года № 667-р;
- одна цветная фотография формата 3х4;
- копия паспорта со всеми листами, имеющими отметки (паспорт предъявляется лично);
- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;
- справка о том, что гражданин не состоит на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере.
Претендент по желанию может предоставить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий и т.п.
Указанные документы представляются в виде копий (с предъявлением оригиналов для сверки).
V. Место и время приема документов:
Адрес комиссии при Главе города по формированию и подготовке кадрового резерва органов местного самоуправления города:
Прием документов для участия в конкурсе на включения в кадровый резерв осуществляется по адресу:
- на должности муниципальной службы аппарата Думы города - 628400, город Сургут, улица Восход, 4, кабинет 210 (телефон 52-83-36);
- на должности муниципальной службы Контрольно-счетной палаты города - 628400, город Сургут, улица Восход, 4, кабинет 217 (телефон 52-83-82);
- на должности муниципальной службы Администрации города – 628400, город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215 (телефон 52-24-32, 52-23-35).
Прием документов осуществляется с 04 апреля по 05 мая 2009 года включительно с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 час. (время местное).