В преддверии нового года в Администрации города состоялось награждение организаций-победителей городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений, проводимого в соответствии с Постановлением Администрации города от 07.08.2007 года №2564. Организатором смотра-конкурса является департамент по экономической политике Администрации города.
Смотр-конкурс в области трудовой сферы проводится в нашем городе уже в седьмой раз, и считаю, что это один из наиболее популярных методов пропаганды вопросов охраны труда, в частности профилактики производственного травматизма, а также вопросов совершенствования механизма коллективно-договорное регулирования отношений.
Возродить старые, но действенные формы и методы работы, донести их до организаций города, заинтересовать руководителей и специалистов в необходимости улучшения условий труда, развитии системы социального партнерства, демонстрации на примере лучших организаций города высокой эффективности проводимых работ - такова была главная задача смотра-конкурса.
И как показали итоги конкурса, поставленная цель в определенной степени достигнута.
Основными условиями, определявшими победителей в смотре-конкурсе, являлись: отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом за предыдущие два года, выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, затраты социального характера, установление коллективными договорами льгот и преимуществ для работников, условий труда, более благоприятных по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Смотр-конкурс проводился в 2 этапа согласно отраслевой классификации организаций по двум номинациям: Номинация 1. «Без травм и аварий», Номинация 2. «Коллективный договор - основа трудовых отношений».
Первый этап смотра-конкурса объявлялся с 1 сентября по 30 сентября 2007 года и проводился внутри организаций, имеющих структурные подразделения.
Итоги конкурса подводились комиссиями организаций по результатам выполнения показателей состояния условий и охраны труда, а также выполнения условий коллективных договоров. Всего в 1 этапе приняли участие 156 организаций города.
Второй этап смотра-конкурса - общегородской, объявлялся с 1 октября по 30 ноября 2007 года и проводился среди организаций-победителей на первом эта! .е смотра - конкурса, а также организаций, не имеющих структурных подразделений и подавших заявку на участие в городском смотре-конкурсе.
Во 2 этапе приняли участие 47 организаций.
По итогам смотра-конкурса были определены призовые места с присуждением дипломов и денежных премий.
В номинации «Без травм и аварий» - победителями стали НГДУ «Сургутнефть» ОАО «Сургутнефтегаз» - в группе организаций производственной сферы и муниципальное учреждение «Клинический перинатальный центр» - в группе организаций непроизводственной сферы. Им присуждено первое место.
Второе место в указанной номинации заняли соответственно коллективы муниципального предприятия «Горсвет» и средней общеобразовательной школы №44.
Третье место присуждено Ремонтно-восстановительному управлению №3 ООО «Сургутгазпром» и детскому саду №25 «Родничок».
В номинации «Коллективный договор - основа трудовых отношений» -победителями стали ООО «Сургутгазпром» в группе организаций производственной сферы, имеющее, по мнению членов конкурсной комиссии, самый социально ориентированный коллективный договор и муниципальное учреждение «Городской культурный центр» - в группе организаций непроизводственной сферы. Им присуждено первое место.
Второе место в указанной номинации заняли соответственно коллективы ОАО «Аэропорт Сургут» и Муниципальной городской больницы № 1.
Третье место присуждено муниципальному предприятию «Дорожные ремонтные технологии» и коллективу детской музыкальной школы №2.
За высокий уровень организации работы по охране труда, а также в области регулирования социально-трудовых отношений и активное участие в городском смотре-конкурсе лучшие коллективы и работники организаций награждены почетными грамотами департамента по экономической политике Администрации города.
Это заслуженные награды, но впереди ждет реальная повседневная работа. И по-прежнему главной задачей остается - обеспечение здоровых и безопасных условий труда на производстве.
Начальник отдела по труду департамента по экономической политике Г.М.Кузнецова