16 педагогов Сургута получили окружные и городские награды за профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд. Торжественная церемония открыла управленческий форум ежегодного августовского совещания педагогических работников. В нем приняли участие представители администрации и Думы города, образовательных организаций, ветераны отрасли, молодые специалисты, партнеры сферы образования. Они обсудили результаты и перспективы развития сургутского образования.
Около 700 школьников стали победителями международных, всероссийских и региональных конкурсов за прошедший учебный год. 68 выпускников награждены медалями ХМАО-Югры «За особые успехи в обучении». Не отстают и дошкольники. 340 воспитанников детских садов стали победителями и призерами конкурсов разных уровней. Демонстрируют свои достижения педагоги. Победителем сразу двух региональных конкурсов профмастерства стала учитель изобразительного искусства и черчения гимназии «Лаборатория Салахова» Ирина Миронова.
«В одном конкурсе представляла авторскую программу по искусству «Решение арт-заданий» для подготовки гимназистов к олимпиадам разного уровня, а во втором технологическую карту урока с применением цифровых технологий», – рассказывает Ирина Миронова, заверяя, что не собирается останавливаться на достигнутом.
Образовательные организации Сургута активно применяют инновационные подходы в обучении. Опыт города транслируется на всех уровнях. Только в прошлом учебном году гранты на реализацию проекта финансовой грамотности получила школа № 1, а разработанная «Технополисом» концепция центра цифрового образования детей «IT-куб» получит субсидию из регионального и федерального бюджетов в сумме 13 миллионов рублей. Открытие центра запланировано на 2020 год. В нынешнем году в Сургуте также заработает центр непрерывного развития профессионального мастерства педагогов. До 2024 года на базе четырех школ будут созданы детские технопарки по модели «Квантолаб».
С 2018 года в Сургуте реализуется проект «Доступное образование – инвестиции в будущее», направленный на создание современной модели дополнительного образования детей. Проект получил финансовую поддержку в размере двух миллионов рублей, заняв первую строчку рейтинга по итогам регионального конкурса.
Растет сеть корпоративных классов в формате «Школа – предприятие», которые обеспечивают раннюю профессиональную ориентацию учащихся. Всего их восемь в городе, два из которых созданы в прошедшем учебном году. Это транспортный класс в школе № 29 и энергокласс в лицее № 3. В сентябре в 12-й школе откроют педагогический класс.
В условиях постоянно растущего количества школьников администрации города удалось не допустить резкого роста учащихся во вторую смены. Кроме этого, сделан значительный прорыв в обеспечении дошкольников местами в детских садах.
«Бесспорно, основой, обеспечивающей развитие образования, является его доступность. Совсем недавно мы не могли обеспечить местами детей до семи лет. А сегодня удовлетворяем актуальный спрос на предоставление места всем малышам от двух лет. До конца года мы планируем полностью закрыть потребность в местах детям от полутра лет», – отмечает заместитель главы города Анна Томазова.
По ее словам, это результат большой кропотливой работы коллективов учреждений и, конечно, ввода новых просторных зданий. После ремонта открыты детский сад «Капелька», второй корпус сада «Огонек» в 20А микрорайоне, билдинг-сад по ул. Каролинского. В планах на новый учебный год ввести школу-детский сад в микрорайоне 38 и детский сад в 24-м микрорайоне. Начато строительство школ в 32 и 33 микрорайонах. В ближайшей перспективе строительство еще 5 образовательных учреждений.
Управление документационного и информационного обеспечения Администрации города, 52-22-98, Любовь Маркелова