Приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2024 № 78243) с 1 сентября 2024 года устанавливаются новые формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости.
Установлены следующие формы, в том числе:
информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
информация о простое;
информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.