Студент проходит производственную практику в организации, и его работа связана с вредными условиями труда. Ему бесплатно выдается молоко и предоставляется питание в собственной столовой организации. Нужно ли удерживать налог на доходы физических лиц со стоимости молока и питания, предоставленных практиканту? Да, нужно.
В пункте 1 статьи 210 НК РФ установлено, что при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц необходимо учитывать все доходы физического лица, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Оплата товаров, работ или услуг, произведенная организацией за физическое лицо, относится к доходам физического лица, полученным в натуральной форме (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Из этого следует, что стоимость питания, оплаченного организацией за физических лиц, облагается налогом на доходы физических лиц в общем порядке.
Что касается молока, предоставленного за работу в отделе с вредными условиями труда, то по общему правилу его стоимость не является объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц. Это следует из положений пункта 3 статьи 217 НК РФ, который освобождает от налогообложения все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Однако статья 222 ТК РФ предусматривает бесплатную выдачу молока только работникам организации. Выдача молока или других пищевых продуктов физическим лицам, не являющимся работникам организации, не предусмотрена.
К доходам в виде молока или других равноценных пищевых продуктов, выданных физическим лицам, не являющимся работниками организации, положения пункта 3 статьи 217 НК РФ не применяются. А раз так, то стоимость подобных продуктов должна облагаться налогом на доходы физических лиц.
Пресс-служба ИФНС России по
г. Сургуту Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры