25 Июня 2014
Расходы на повышенную оплату труда, предусмотренную
частью 3 статьи 147 Трудового кодекса, могут быть учтены для целей
налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда (письмо ФНС России от
08.05.2014 № ГД-4-3/8858).С 1 января 2014 года работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда, можно установить продолжительность рабочего времени, превышающую 36 часов в неделю (но не более 40 часов), если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором.
В этом случае сотруднику выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, установленных отраслевыми соглашениями, коллективными договорами (ч. 1 и 2 ст. 92 ТК РФ).
К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности, начисления за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда (п. 3 ст. 255 НК РФ).
Следовательно, компенсационные выплаты за увеличенную рабочую неделю можно учесть в составе расходов на оплату труда.