18 Ноября 2019
Следует ли применять ККТ при удержании с заработной платы сотрудника стоимости отгруженной продукции, оказанных услуг? Сотрудник не вносит наличные денежные средства в кассу организации.
Погашение сотрудником задолженности перед организацией за приобретенный товар, работу, услугу в виде удержания организацией из заработной платы сотрудников суммы платежа по обязательству образует природу термина «расчет» в понимании Закона № 54-ФЗ и, соответственно, требует применения ККТ.
При осуществлении расчетов между сотрудником и организацией-работодателем в виде удержания из заработной платы в кассовом чеке указывается форма оплаты «оплата в безналичном порядке».
Пресс-служба ИФНС России по
г. Сургуту Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры