Сумма вознаграждения генерального директора по гражданско-правовому договору является его доходом, облагаемым НДФЛ (подп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 НК РФ). Кроме того, указанные выплаты, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, подлежат обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). А страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не уплачиваются, так как любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, не подлежат обложению страховыми взносами по данному виду страхования (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ).
В то же время необходимо отметить, что заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (часть вторая ст. 15 ТК РФ). Если подобный договор все же будет заключен, возникшие на его основании отношения могут быть признаны трудовыми в порядке, установленном ст. 19.1 ТК РФ. В случае переквалификации договора налоговый орган доначислить страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Пресс-служба ИФНС России по
г. Сургуту Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры