С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) проиндексированы на 7,05%, что значительно выше прогнозного уровня инфляции за 2018 год. Для сравнения: в прошлом году страховые пенсии индексировались на 3,7%.
По данным Росстата, фактическая инфляция в 2018 году составила 4,3%. Индексация пенсий на 2,75% выше уровня инфляции в стране — 7,05%.
Индексация страховых пенсий производится только неработающим пенсионерам. В г. Сургуте и Сургутском районе на конец декабря было 116 310 получателей страховых пенсий. Из них 39 713 — работающие пенсионеры. Соответственно, индексация коснулась 76 597 получателей пенсий.
Индексация пенсий производится без заявлений граждан. Неработающему пенсионеру не нужно предпринимать никаких действий для того, чтобы получить прибавку.
Размер прибавки у каждого пенсионера индивидуален и зависит от размера пенсии, которую он получает. В среднем по стране это 1000 рублей.
Чтобы узнать, на сколько повысилась пенсия после 1 января, нужно взять размер своей пенсии по состоянию на конец года и умножить его на коэффициент 0,0705 (7,05%). Например, размер пенсии на конец 2018 года составлял 18 000,00 рублей. 18 000 х 0,0705 = 1269,00 руб. То есть с 1 января пенсия повысилась на 1269,00 руб.
Средний размер страховой пенсии после индексации в г. Сургуте и Сургутском районе составил 21 832,00 рубля. Средний размер увеличения достиг 1437,80 рублей.
Если возникают какие-либо вопросы, связанные с индексацией пенсии, нужно обратиться в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Получить консультацию можно, предъявив паспорт или обратиться на горячую линию Управления по телефону 77-88-88.
Для работающих пенсионеров индексация пенсий будет положена, как только они прекратят трудовую деятельность, с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения, они начнут получать пенсию, увеличенную на все пропущенные индексы. Подавать какие-либо заявления для этого не нужно. Пенсионный фонд получает информацию о факте работы (и ее прекращения) из ежемесячной отчетности работодателя.