Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Полезная информация

Полезная информация для мигрантов – граждан Евразийского экономического союза

26 Июля 2021

Страны, входящие в ЕАЭС: Армения, Беларусь,  Казахстан, Кыргызстан, Россия.

Граждане стран Евразийского экономического союза имеют право трудоустраиваться в России без оформления патентов.

Для легального трудоустройства необходимо иметь регистрацию и оформить трудовой договор либо гражданско-правовой договор.

 

ВАЖНЫЕ СОВЕТЫ:

 

1.  Для въезда в РФ Вам необходимо иметь действующий паспорт.

В пункте пропуска через государственную границу РФ необходимо предъявить заполненную миграционную карту, указав в графе «цель посещения» – «работа».

Это правило касается граждан, которые собираются работать в РФ.

 

Граждане ЕАЭС, въехавшие в Россию не с целью трудоустройства, могут находится в РФ не больше 90 дней в течение каждого полугодия с момента въезда. В течение каждых 180 дней с момента первого въезда Вы можете несколько раз приехать в Россию, но общее время Вашего нахождения в России за этот период не должно превышать 90 дней.

 

Если Вы въезжаете в РФ по заграничному паспорту на срок менее 30 дней и без намерения устроиться на работу, оформлять миграционную карту не обязательно.

 

2.  После въезда на территорию РФ Вы обязаны встать на миграционный учет (зарегистрироваться по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда в РФ.

 

Продление миграционного учета происходит на основании и на срок действия заключенного трудового или гражданско-правового договора.

Члены семьи трудящегося гражданина страны ЕАЭС еже годно продлевают свой миграционный учет на основании его трудового либо гражданско-правового договора.

Постановка на миграционный учет осуществляется:

- по юридическому адресу работодателя – работодателем;

- по месту пребывания - собственником помещения, в кото ром Вы проживаете.

 

Продление миграционного учета членов семей граждан  стран ЕАЭС:

Членами семьи трудящегося гражданина страны ЕАЭС, согласно семейному законодательству РФ, являются: муж   или жена, родители и дети.

 

Миграционный учет продлевается в многофункциональном центре (МФЦ) или в территориальном отделении Отдела по вопросам миграции Управления МВД РФ по месту Вашего пребывания.

Для продления срока миграционного учета членам семьи трудящегося – гражданина ЕАЭС, включая несовершенно летних детей, необходимо представить:

- документы, удостоверяющие личность трудящегося - гражданина ЕАЭС и членов его семьи;

- оригинал и копию миграционной карты с отметкой о пересечении границы РФ члена семьи трудящегося - гражданина ЕАЭС, а также самого трудящегося - гражданина ЕАЭС;

- оригинал и копию уведомления о постановке на миграционный учет;

- оригинал и копию документа, подтверждающий статус члена семьи трудящегося – гражданина ЕАЭС (свидетельство о браке, свидетельство о рождении с указанием родителей);

- трудовой либо гражданско-правовой договор трудящегося – гражданина ЕАЭС и его копию.

 

  1. Для устройства на работу гражданам ЕАЭС:

!  сдавать экзамены по русскому языку, истории и праву не нужно;

!  патенты и специальные разрешения на работу оформлять не требуется;

! документы об образовании, выданные образовательными организациями стран ЕАЭС, признаются автоматически без проведения процедур признания.

 

Исключение составляет педагогическая, юридическая, медицинская или фармацевтическая деятельность – данным специалистам необходимо пройти процедуру признания документов об образовании.

 

  1. Трудовой стаж трудящихся-граждан стран ЕАЭС засчитывается в общий трудовой стаж. Граждане стран  ЕАЭС при оформлении трудового договора получают страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

СНИЛС можно оформить, обратившись в отделение Пенсионного фонда РФ по месту пребывания.

 

  1. Граждане стран ЕАЭС имеют право на бесплатную скорую и неотложную медицинскую помощь на тех же условиях, что и граждане РФ, независимо от наличия у них медицинского страхового полиса.

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) необходимо иметь каждому иностранному гражданину, въезжающему в РФ, включая членов семьи трудящегося: отсутствие полиса ДМС может стать причиной привлечения к административной ответственности, вплоть до выдворения. Работодатель обязан потребовать у трудящегося-гражданина страны ЕАЭС данные полиса ДМС и указать их в трудовом договоре.

Оформить полис ДМС можно в любой страховой организации на территории региона пребывания. Для оформления полиса ДМС понадобится паспорт.

 

Граждане государств-членов ЕАЭС, работающие в РФ по трудовому договору, могут оформить полис обязательного медицинского страхования (ОМС).

Обязательное медицинское страхование обеспечивает трудящемуся гарантии оказания бесплатной медицинской помощи.

Для оформления полиса ОМС необходимо выбрать страховую медицинскую организацию – как правило, это можно сделать в поликлинике по месту пребывания. Вам понадобится паспорт, СНИЛС, трудовой договор, уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация) или его копия.

Полис ОМС выдается гражданам ЕАЭС в бумажном виде и имеет срок действия – до конца календарного года, но не более срока действия трудового договора. После окончания срока действия полис ОМС можно переоформить.

Плановая медицинская помощь и амбулаторное лечение для членов семей трудящихся граждан стран ЕАЭС в РФ оказывается на платной основе: в счет пакета услуг ДМС, либо после лечения - в режиме компенсации стоимости услуг медицинского учреждения.

 

  1. Граждане стран ЕАЭС имеют право на социальное обеспечение в РФ на тех же условиях и в том же порядке, что и граждане России.

Гарантируемый социальный пакет включает социальное страхование:

- по болезни (выплаты по больничному листу);

-  в  связи с материнством/рождением ребенка (декретные, детские выплаты);

- от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- на случай смерти работника либо несовершеннолетних членов его семьи;

- обязательное медицинское страхование работника.

Социальный пакет предоставляется гражданам стран ЕАЭС, трудоустроенным по трудовому договору. Для получения социального обеспечения необходимо обращаться к работодателю, а также в многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ).

 

  1. Дети трудящегося-гражданина страны ЕАЭС, совместно проживающие с ним в России, имеют право на посещение дошкольных учреждений, получение начального, среднего, среднего специального и высшего образования.

Для поступления в школу нужно обратиться в ближайшую школу или в городской отдел образования. Для поступления в детский сад или в первый класс школы – в ближайшее образовательное учреждение либо в многофункциональный центр (МФЦ) по месту Вашей регистрации.

 

  1. Налогообложение трудящегося – гражданина страны ЕАЭС производится по тем же налоговым ставкам, что и граждан РФ, с первого дня получения доходов.

Трудящиеся – граждане стран ЕАЭС должны оформить в отделении налоговой службы идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

В РФ налог на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет 13%, а выплату налога осуществляет работодатель (налог вычитается из размера заработной платы, указанного в трудовом договоре).

Граждане стран ЕАЭС, работающие в России, также имеют право:

- вступать в профсоюзы наравне с гражданами РФ;

- получать у работодателя справки и их заверенные копии с указанием профессии, периода работы и размера заработной платы. Такие справки могут Вам понадобиться для защиты трудовых прав в случае невыплаты зарплаты или незаконного увольнения, а также могут пригодиться при оформлении трудовой пенсии в будущем.

В случае расторжения трудовых отношений гражданин страны ЕАЭС имеет право заключить в РФ новый трудовой договор, или договор об оказании услуг, или договор подряда в течение 15 дней без выезда с территории РФ.

 

ВАЖНЫЕ КОНТАКТЫ

 

Управление по вопросам миграции УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Телефон автоинформатора: 8-800-301-22-23

Сайт: www.86.мвд.рф/ms

 

Отдел по вопросам миграции УМВД России по г. Сургуту

Тел.: 8 (3462) 76-19-09, г. Сургут, ул. Профсоюзов, д. 54

 

Многофункциональные центры предоставления государственных услуг (МФЦ)

Региональный контакт-центр: тел.  8 (800) 101- 000- 1

Список МФЦ ХМАО-Югры:

 https://mfc.admhmao.ru/

 

Пенсионный фонд Российской Федерации

Единая справочная служба: тел.: 8 (800) 302-23-02;

сайт:  http://www.pfrf.ru/

 

Инспекция  Федеральной налоговой службы по городу Сургуту

+7 (3462) 23-37-00

Сайт: https://www.nalog.ru/rn86/ifns/imns86_sr/

 

Посольства и консульские учреждения

Генеральное консульство Кыргызской Республики в Екатеринбурге

620142 г. Екатеринбург, ул. Щорса 54 а, офис 5

Тел.: 8 (343) 223-68-12; 223-68-13; 223-68-14; 223-68-15

E-mail:  kgconsulate.ekb@mfa,gov.kg

Сайт:    https://mfa.gov.kg/ru/dm/generalnoe-konsulstvo-kyrgyzskoy-respubliki-v-g-ekaterinburg

 

Канцелярия Посольства Кыргызской Республики в г. Сургуте 

628415, г. Сургут, Югорский тракт, д.1

Тел.: 8-982-582-46-78

E-mail: konsul.kr.surgut@gmail.com

 

Почетный консул Республики Казахстан в г. Сургуте

Калиев Оразхан Аманханович

626400, г. Сургут, ул. Университетская, д. 4

тел.: 8-912-908-54-00, 8-922-797-94-57

E-mail: rodionovaIV@ust.ru

 

Почетный консул Республики Армения в г. Екатеринбурге

620142, г. Екатеринбург, ул. Белинского, д. 108

Тел.: 8 (800) 2222-566

E-mail: armdip66@gmail.com

 

ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Автономная некоммерческая организация центр социальной адаптации и интеграции мигрантов «Единство»

628426, г. Сургут, ул. Профсоюзов, д. 45/1

Тел.: 8 (800) 222-16-99, 8 (3462) 297-729, 330-378

 

 

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры