Январь 2023 года

1 января

Правила
и инструкции
по охране труда

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки
и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»

Установлены требования к порядку разработки
и содержанию правил и инструкций по охране труда. Правила содержат требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ. Инструкции содержат требования
по безопасному выполнению работ. Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, определяет работодатель в соответствии
со спецификой своей деятельности.

1 января

Листки нетрудоспособности

Приказ Министерства здравоохранения РФ
от 13.12.2022 № 790н «О внесении изменений
в Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе
в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 ноября 2021 г. № 1089н»

Изменились условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности
в форме документа на бумажном носителе.
1. Установлено, что учет номеров листков нетрудоспособности, сформированных в форме электронного документа, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

2. Добавлено, что электронные листки нетрудоспособности оформляют в отношении лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам
и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии
с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно
по договору об осуществлении опеки
или попечительства, в том числе по договору
о приемной семье), по договорам авторского заказа,
а также авторам произведений, получающим выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам
о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

3. Уточнен порядок оформления листка нетрудоспособности, если гражданин на момент наступления страхового случая занят у нескольких страхователей – формируется один листок нетрудоспособности в форме электронного документа.

4. С 01.01.2023 вместо кода 32 «Продолжает болеть»
в листке нетрудоспособности будут указывать код 31. Это касается тех работников, которые лечатся
в стационаре.

9 января

Эксплуатация электроустановок

Приказ Министерства энергетики РФ
от 12.08.2022 № 811 «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»

Разработаны новые правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии. По новым правилам потребитель должен ежегодно до 1 января
в обслуживающую его сетевую (энергоснабжающую) организацию предоставлять:

- списки работников, имеющих право выполнения переключений в электроустановках, ведения оперативных переговоров;

- списки работников, имеющих право подачи
и согласования диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы
или эксплуатационного состояния ЛЭП, оборудования и устройств в составе электроустановок;

- информацию об ответственном за электрохозяйство и его заместителях (при наличии).  

Март 2023 года

1 марта

Профессиональные заболевания работников

Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников»

Утверждены Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников.

По новым правилам медицинские организации будут направлять работников в центр профессиональной патологии при подозрении не только на хроническое профессиональное заболевание, но и при подозрении на острое профессиональное заболевание.

Медицинская организация, установившая предварительный диагноз – хроническое профессиональное заболевание, в месячный срок
со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника обязана направить работника в центр профессиональной патологии для проведения экспертизы связи заболевания с профессией, а также для оказания
(при наличии показаний) медицинской помощи
с представлением вместе с направлением следующих документов:

- выписка из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и (или) медицинской карты стационарного больного;

- сведения о результатах предварительного
(при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;

- санитарно-гигиеническая характеристика условий труда, а также (при наличии) возражения к ней;

- копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности;

- карта эпидемиологического обследования (в случае заражения инфекционным или паразитарным заболеванием при выполнении профессиональных обязанностей);

- копии протоколов лабораторных испытаний, выполненных в ходе осуществления производственного контроля на рабочем месте работника (при наличии у работодателя).

1 марта

Организации
и индивидуальные  предприниматели, оказывающие услуги в области охраны труда

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда,
и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги
в области охраны труда»

Вступят в силу некоторые положения Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда.

Подтверждением аккредитации и допуска к оказанию услуг в области охраны труда станет внесение организации или индивидуального предпринимателя в единый реестр организаций, оказывающих услуги
в области охраны труда, или внесения в реестр записи о возобновлении действия аккредитации, в случае если ее действие ранее приостанавливалось. Заявление об аккредитации разрешено отправлять
в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации как в бумажном,
так и в электронном виде, в том числе через «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

1 марта

Внесение сведений
в реестр обученных по охране труда лиц

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда
и проверки знания требований охраны труда»

Вступят в силу некоторые положения Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

 Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей
и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий
по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов
в области охраны труда организаций, будет проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению работодателей
и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания требований охраны труда будут обязаны передавать в реестр обученных лиц сведения.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации будет осуществлять  формирование и ведение реестра организаций
и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения
по охране труда), реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестра обученных лиц.

1 марта

Особенности  проведения специальной оценки условий труда рабочих мест
в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности

Приказ Министерства труда и социальной
защиты РФ от 31.10.2022 № 699н
«Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые
в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»

Утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности –  субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям.

Положения Особенностей будут применяться
при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий
если микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
(класс 62 раздела J);

б) деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);

в) деятельность финансовая и страховая (раздел К);

г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);

д) деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела М);

е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел М);

ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа
(класс 71 раздела М);

з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела М);

и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);

к) образование (раздел Р);

л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);

м) деятельность общественных организаций
(класс 94 раздела S).

Особенности не будут применяются при наличии
на микропредприятиях:

а) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

б) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными
и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда;

в) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

1 марта

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.09.2022 № 578н «Об утверждении единых требований к составу и форматам документов, связанных с работой, оформляемых
в электронном виде без дублирования
на бумажном носителе»

Утверждены Единые требования к составу
и форматам документов, связанных с работой, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

Приказом установлены единые требования к составу и форматам следующих документов по охране труда, которые можно будет оформлять в электронном виде без дублирования на бумажном носителе:

- Заявление работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации.

- Заявление о замене молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой.

-  Заявление о замене компенсационной выплаты
на молоко или другие равноценные пищевые продукты.

- Заявление о замене выдачи молока на выдачу равноценных пищевых продуктов.

- Заявление о замене выдачи равноценных пищевых продуктов на выдачу молока.

- Согласие работника об информировании
о результатах расследования несчастного случая, происшедшего с ним при выполнении работы
по совместительству, работодателя по месту
основной работы.

1 марта

Государственный контроль

Федеральный закон от 19.12.2022 № 548-ФЗ
«О внесении изменения в Федеральный закон
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
в связи с принятием Федерального закона
«О государственном контроле (надзоре)
и муниципальном контроле в Российской Федерации»

До дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего правовое регулирование в области безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов
в метрополитенах, федеральный государственный контроль (надзор) в области безопасного использования и содержания опасных технических устройств зданий и сооружений будет осуществляться:

1) федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации;

2) на объектах (в организациях), подведомственных федеральным органам исполнительной власти в сфере обороны, обеспечения безопасности, государственной охраны, внешней разведки, мобилизационной подготовки и мобилизации, исполнения наказаний, – подразделениями указанных федеральных органов исполнительной власти.

Предметом федерального государственного контроля (надзора) в области безопасного использования
и содержания опасных технических устройств зданий и сооружений являются:

1) соблюдение юридическими лицами
и индивидуальными предпринимателями, эксплуатирующими опасные технические устройства зданий и сооружений, требований об обязательном страховании, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2010 № 225-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте»;

2) соблюдение изготовителем, исполнителем (лицом, выполняющим функции иностранного изготовителя), продавцом обязательных требований, установленных техническими регламентами, предъявляемых
к опасным техническим устройствам зданий
и сооружений;

3) соблюдение юридическими лицами
и индивидуальными предпринимателями, эксплуатирующими опасные технические устройства зданий и сооружений, порядка организации безопасного использования и содержания лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), эскалаторов, за исключением эскалаторов
в метрополитенах, установленного в соответствии
с частью 10 статьи 55.24 Градостроительного кодекса Российской Федерации.

Сентябрь 2023 года

1 сентября

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
и смывающими средствами

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»

Утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами устанавливают обязательные требования
к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, включая определение потребности, организацию приобретения, выдачи, эксплуатации (использования), хранения, ухода (обслуживания) и вывода из эксплуатации.

Требования Правил распространяются
на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм
и форм собственности и работников.

Организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия
в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты
от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами,
на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств,
с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

1 сентября

Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты
и смывающих средств

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»

Утверждены:

- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям).

- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости
от идентифицированных опасностей.

- Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

1 сентября

Медицинские осмотры

Федеральный закон от 29.12.2022 № 629-ФЗ
«О внесении изменений в статью 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
и статью 23 Федерального закона
«О безопасности дорожного движения»

Статья 46 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» дополнена информацией следующего содержания:

- видами медицинских осмотров являются медицинские осмотры в течение рабочего
дня (смены), проводимые в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды
и трудового процесса на состояние здоровья работников, острого профессионального заболевания или отравления, признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.