Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Новости компаний

Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина выступила модератором заседания Выездной гостиной Евразийского женского форума

02 Декабря 2022

29 ноября в Ханты-Мансийске прошло заседание Выездной гостиной Евразийского женского форума «Энергия ЕЖФ», модератором которого стала Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» и координатор проекта Евразийского женского форума – «Женщина-лидер». Гостиная была организована при содействии Совета Евразийского женского форума.

Роль женщин-лидеров в развитии новых возможностей в изменяющемся мире» стала главной темой прошедшей Выездной гостиной Евразийского женского форума.

«В современном мире роль женщины постоянно растет. Женщины трудятся в областях образования и культуры, промышленности и сельском хозяйстве. Занимаются наукой и бизнесом, работают в исполнительных органах, органах местного самоуправления. И наша общая задача – способствовать их дальнейшему духовному и профессиональному росту, создавать условия для полноценного включения женщин в стремительно меняющийся жизненный ритм», –  отметила проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» Мария Афонина, открывая заседание.

В ходе обсуждения участники затронули темы роли женщин в быстро меняющемся мире, интересных проектах и планах по их реализации.

«Сегодняшний исторический момент разворачивает проблематику женского лидерства на безусловное ее признание, ее необходимости. 58% граждан нашей страны считают, что предрасположенность к лидерству не зависит от гендера. 49% относятся к этому нейтрально, то есть практически нет таких людей, которые не признают женского лидерства в какой-либо из сфер. Любая женщина умеет организовать сообщество. Каждый пятый опрошенный считает, что во всех сферах должно быть поровну руководителей. Женщина имеет очень ответственный и широкий взгляд. Я уверена, что сегодняшняя наша дискуссия сделает портрет женщины еще более понятным, обогатит портрет женщины тем опытом, которым обладают присутствующие в этой гостиной», – обратилась к присутствующим сенатор, член Совета Евразийского женского форума Любовь Глебова.

На протяжении года свою деятельность осуществляет Фонд общественной дипломатии «Евразийское объединение женщин – региональных лидеров». Целью создания и деятельности Фонда является развитие общественной дипломатии на международном, федеральном и региональном уровнях, популяризация и продвижение достижений женщин в области науки, культуры и искусства, защита прав, интересов и достойного положения женщин в обществе, повышение их роли в общественно-политической, экономической и культурной жизни.

О программах фонда рассказала директор департамента общественных, внешних связей и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Елена Шумакова: «Действительно, объединение сейчас переживает не самый хороший период из-за всех сложившихся ситуаций, но нас всех объединяет то, что даже в этот непростой период самой главной, ликвидной валютой, прежде всего, становится доверие. Те тысячи нитей, которые связывают наших участниц. Наша народная дипломатия позволяет продвигать женскую позицию в мире, мы сосредоточили усилия на базовых направлениях, которые объединяют всех нас. Очень важно, чтобы появлялись направления, в которые мы будем вовлекать молодых людей. Мне кажется, что для нашего объединения важно, чтобы такие направления были».

О работе с молодым поколением и вовлечении молодежи в своем выступлении рассказала главный управляющий партнер по городскому развитию ВЭБ.РФ Ирина Макиева: «Свою работу мы начали с проведения масштабного исследования. Благодаря проделанной работе мы смогли запустить проект «5 шагов для города». При проверке 1,5 млн текстов были даны обозначения проблем, которые озвучили ребята: старые темные подъезды и отсутствие чувства безопасности, отсутствие мест для общения, проблема с озеленением территорий. По итогу мы смогли сформировать пять направлений, по которым проведена работа для разработки предложений по внесению изменений. Всего по итогу проекта «5 шагов для города» поступило более 30 тысяч инициатив».

О глобальной платформе-навигаторе для проактивных детей и родителей России и всего мира рассказала сооснователь проекта «Евразийское детское сообщество», директор Академии ментальной арифметики «Юсимас», а также выпускница первого потока образовательной  программы «Женщина-лидер» Алия Маулешева: «На сегодняшний день мы имеем большой опыт реализации нескольких проектов, направленных на развитие и популяризацию межкультурного общения. К примеру, в прошлом году мы провели большой проект, направленный на развитие межкультурного диалога. Его результатом стал международный телемост, в котором приняли участие более 40 детей из 30 стран мира. Хочу отметить, что вся наша команда является выпускниками первого потока образовательной программы «Женщина-лидер», чем мы очень благодарны Мастерской управления «Сенеж». Имея такую уникальную связь, мы получили возможность транслировать и объединять подрастающее поколение и взрослых наставниц, которые своим примером показывают, что у тебя все получится».

В рамках заседания участники также рассмотрели опыт выстраивания отношений между партнерами по БРИКС. Госпожа Пурнима Ананд - президент Международного форума БРИКС рассказала о принципах достижения целей стратегии «Видение будущего», основной задачей которой является налаживание связей и взаимодействия с дипломатическим сектором и правительствами штатов: «Прежде всего, я действительно очень рада встретиться со всеми друзьями, со всеми подругами и хотелось бы тепло вас поприветствовать из Индии от имени форума БРИКС. Все лидеры-женщины сейчас вместе все время. Евразийский женский форум объединил всех нас. На данный момент на мировой арене происходит большое количество изменений. И в рамках стран БРИКС есть много примеров этому. Сейчас ответственность лежит на людях, как будет развиваться наше будущее, сейчас она находится на наших плечах, на нашем союзе. Сейчас мы видим, как люди убивают природу и это не анонимно. И хорошие правительства должны думать о продовольственной безопасности людей. Как мы можем помочь себе. Мы контролируем более 1000 садов, мы их украшаем, развиваем и строим дальнейшие планы. Мы также хотим пригласить делегацию ХМАО-Югра в Индию, чтобы посадить «Сад Дружбы». Сейчас мы готовы запускать организации, которые будут улучшать экологическую повестку. И приглашаем вас вовлекаться в эти проекты».

Флагманским проектом Мастерской управления «Сенеж» является программа «Женщина-лидер», направленная на повышение внимания к женской повестке. В 2020 году Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» запустила первый поток образовательной программы «Женщина-лидер». «Женщина-лидер» – программа в сфере развития личности, она ориентирована на раскрытие и развитие лидерского потенциала, компетенций и навыков, которые необходимы современному человеку, чтобы быть успешным. Цель программы – формирование и развитие сообщества успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач России и продвигать женскую повестку в мире.

«Лидер – тот, кто перестает быть эго-лидером и становится эко-лидером. Это тот, кого беспокоит не только личностное развитие, а ценности окружающих. Он помогает развиваться другим. Мы ориентированы на то, чтобы сохранять за собой роль вдохновляющего, помогающего лидера. Мы только вчера провели церемонию закрытия регионального потока, который сделали специально для 167 участниц из Уральского федерального округа. Осенью у нас также завершился международный поток, в котором принимали участие соотечественницы из 19 стран, и там было очень много проектов, которые разрабатывали участницы, связанных с поддержкой соотечественниц. Мы разрабатываем важные практики, которые передаем миру. Наши форматы, знания, практики не имеют международных границ. Мы готовы делиться», – отметила Мария Афонина.

Также во встрече приняли участие участницы Международного дискуссионного клуба «Junior EWF», участницы конкурса эссе «Северные регионы. Возможности и перспективы» Бажена Михайловская и Асият Умарова, заместитель исполнительного директора Международной организации северных регионов «Северный Форум» Дарьяна Максимова и руководитель молодежного крыла общественного объединения «Белорусский союз женщин», член комиссии по межрегиональному сотрудничеству Молодежной палаты при Парламентском Собрании Союза Беларуси и России Диана Мишура.

В завершение встречи Мария Афонина подытожила все рассуждения о портрете женщины-лидера. Главными чертами стали ответственность и вдохновение, наполненность женщин эмоциями, доверие, наставничество, творчество и креатив, сила, точность, чувство времени, экологичность, единство, правда и любовь.

Информационная справка:

Автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей» была создана по инициативе Президента РФ Владимира Путина 22 мая 2018 года. Миссия платформы – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Платформа помогает каждому человеку, независимо от того, где он живет, какую профессию он выбрал и в какой семье вырос, получить возможности для своего развития. Это открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами. Наблюдательный совет АНО «Россия – страна возможностей» возглавляет Президент РФ Владимир Путин.

За 4 года работы платформы участниками её 26 проектов стали более 15 миллионов человек из всех регионов России и 150 стран мира, а партнерами – более 1500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Участие в проектах, конкурсах и олимпиадах платформы помогает найти единомышленников и завести полезные знакомства, поступить в вуз или пройти перспективную стажировку, найти работу мечты, продвинуться в карьере, выиграть грант, получить персонального наставника, который поможет отточить мастерство или развить лидерские качества.

АНО «Россия – страна возможностей» развивает одноименную платформу, объединяющую 26 проектов: конкурс управленцев «Лидеры России»,  клуб Лидеров России «Эльбрус», всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», всероссийский студенческий конкурс «Твой Ход», всероссийский конкурс «Большая перемена», всероссийский проект «Время карьеры», проект «ТопБЛОГ», проект «Культурный код», фестиваль «Российская студенческая весна», всероссийский конкурс «Мастера гостеприимства», «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», всероссийский профессиональный конкурс «Флагманы образования», всероссийский конкурс «Лучший социальный проект года», чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», конкурс «Экософия», Российская национальная премия «Студент года», движение Ворлдскиллс Россия, благотворительный проект «Мечтай со мной», конкурс «Моя страна – моя Россия», международный инженерный чемпионат «CASE-IN», «Национальная технологическая олимпиада», платформа «Другое дело», Международный строительный чемпионат, проект «Начни игру», программа поощрительных поездок «Больше, чем путешествие», в т.ч. проект «Больше, чем работа» и проект «Открываем Россию заново», а также конкурс «Пишем будущее» для школьников и студентов ДНР и ЛНР.

В рамках деятельности АНО «Россия – страна возможностей» в феврале 2019 года создан образовательный центр – Мастерская управления «Сенеж». Обучение в нем проходят участники проектов и конкурсов платформы, активная молодежь, а также управленцы и государственные служащие. Мастерская выступает площадкой для проведения различных образовательных и молодежных форумов, в том числе форума «Территория смыслов».

В рамках АНО «Россия – страна возможностей» в августе 2020 года создан департамент оценки и методологии. Его задачами являются разработка и внедрение собственных инструментов оценки управленческих и деловых компетенций во все конкурсы и проекты платформы «Россия – страна возможностей» и партнеров, создание и поддержка центров компетенций в университетах, проведение оценки, организация обучения и подготовки кадров для деятельности центров компетенций. В вузах в 30 регионах страны создано более 60 центров оценки и развития надпрофессиональных компетенций студентов.

 

АНО «Россия – страна возможностей»


Полезные ссылки