В столице Югры на базе управления вневедомственной охраны собрались сотрудники и работники кадровых подразделений окружного управления Росгвардии ОМОН, СОБР, вневедомственной охраны Сургута, Нижневартовска, Нефтеюганска, Югорска, Нягани, Когалыма, чтобы обсудить вопросы совершенствования своей деятельности и наметить планы работы на перспективу.
«Ежегодно мы подводим итоги кадрового обеспечения служебно-боевой деятельности в войсках национальной гвардии за прошедший год и ставим задачи на нынешний, а также обсуждаем проблемные вопросы и вырабатываем пути их решения, доводим требования законодательства, согласно вступивших в силу изменений», - рассказал начальник отдела кадров управления Росгвардии по ХМАО – Югре подполковник полиции Михаил Самосюк.
На повестке дня 7 основных вопросов, которые касаются порядка приема и прохождения службы, организации планирования кадрового обеспечения служебно-боевой деятельности в управлении и подчиненных подразделениях, порядка ведения и выдачи служебной документации, проведения комиссий по соблюдению конфликтов интересов, аттестационных комиссий, соблюдение алгоритма приема на службу, особенностей заполнения сведений о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера.
Наталья Васильченко,
Пресс-служба Управления Росгвардии по ХМАО - Югре
