Заместитель начальника Управления Росгвардии по ХМАО – Югре – начальник центра лицензионно-разрешительной работы подполковник Михаил Клепалов принял участие в заседании Общественного совета при региональной государственной инспекции труда. В числе прочих, в ходе заседания рассматривался вопрос соблюдения руководителями частных охранных организаций трудового законодательства Российской Федерации.
Одним из пунктов повестки стало заключение соглашения между территориальным управлением Росгвардии, Государственной инспекцией труда в ХМАО-Югре и Региональным отраслевым объединением работодателей в сфере охраны и безопасности Федерального координационного центра руководителей охранных структур по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре. Документ призван исключить нарушения в сфере трудового законодательства, а также способствовать повышению качества оказания охранных услуг.
В ходе проведения плановых и внеплановых проверок деятельности частных охранных организаций сотрудники подразделений лицензионно-разрешительной работы сталкиваются со случаями нарушения трудового законодательства со стороны руководителей охранных организаций. К примеру, выявляются факты неофициального трудоустройства частных охранников, несвоевременной выплаты заработной платы.
«В ряде случаев частные охранники подвергаются разного рода сомнительным штрафам со стороны своих работодателей. Данная ситуация впоследствии негативно сказывается на качестве охраны непосредственно на охраняемом объекте. Работник, которому своевременно не платят заработную плату, которого штрафуют за любую провинность, будет относиться к своим должностным обязанностям соответствующим образом», - прокомментировал итоги заседания подполковник Михаил Клепалов.
Подписываемым соглашением предусмотрено, что при выявлении нарушений со стороны работодателя и случаев ущемления прав работника об этом будут проинформированы подразделения Налоговой инспекции и Государственной инспекции труда для принятия соответствующих мер.
Пресс-служба Управления Росгвардии по ХМАО - Югре
