Управление по труду Администрации города доводит до сведения о продлении срока уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку. Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно. Прежний срок (30 июня) был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.
Способ уведомления при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
С начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми организациями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
Подробную информацию об электронных трудовых книжках можно получить на сайте Пенсионного Фонда РФ http://www.pfrf.ru/etk.