Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Трудовые отношения

О реализации государственной программы «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года» на территории города

24 Сентября 2018

Уважаемые работодатели!

На территории города Сургута реализуется государственная программа «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года» (далее - программа).

Рекомендуем Вам ознакомиться с информацией Сургутского центра занятости населения и принять участие в мероприятии программы «Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые».

Обращаем внимание, что компенсация затрат на выплату работодателем заработной платы по данному мероприятию составляет 15 909 руб./мес., а также предоставляется возможность организации наставничества с выплатой компенсации 3 300 руб./мес.!

 

Мероприятие программы «Содействие занятости населения в ХМАО-Югре на 2018-2025 годы и на период до 2030 года»

«Организации стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые»

Предусматривает создание временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:

  • инвалид молодого возраста – инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения), обратившийся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы и представивший ИПРА инвалида, в соответствии с которой имеет рекомендации по трудовой деятельности;
  • инвалид, получивший инвалидность впервые – инвалид в трудоспособном возрасте (мужчины от 16 до 59 лет, женщины 16 до 54 лет), обратившийся в центр занятости населения в течение 12 месяцев после получения инвалидности в целях поиска подходящей работы и представивший ИПРА инвалида, в соответствии с которой имеет рекомендации по трудовой деятельности.

Мероприятие направленно на трудоустройство инвалидов без опыта работы по профессиям (специальности), независимо от даты окончания профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования, дополнительного профессионального образования.

Продолжительность участия в мероприятии до 6-ти месяцев.

Норматив затрат на выплату компенсации расходов работодателей в месяц составляет:

15 909 руб. х 6 месяцев

Пример: 15 909 х 6 месяцев = 15 909 х 6 = 95 454 руб.

 

Предоставляется возможность организации наставничества с выплатой работодателю компенсации оплаты труда, назначенного наставником сотрудника ежемесячно, исходя из нормативов:

3 300 руб. х 3 месяцев

Пример: 3 300 х 3 месяцев = 3 300 х 3 = 9 900 руб.

 

Участие в данном мероприятии предусматривает частичную компенсацию затрат по оплате труда инвалида, наставника с учетом страховых взносов, норматив затрат на содержание 1 штатной единицы. Выплата компенсации затрат по оплате труда инвалида производится за фактически отработанное время. Направление на стажировку осуществляет центр занятости населения.

Таким образом общая сумма бюджетных средств, реализованных работодателем – участником данного мероприятия может составить 105 354 руб.

 

Для участия в мероприятии и получения компенсации по оплате труда работодатель может обратиться в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности и представить следующие документы:

 

  1. Заявление работодателя установленного образца Приложение № 17 к порядку о заключении договора о совместной деятельности по организации стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые.
  2. Информацию о планируемом количестве рабочих мест и сроках проведения стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые, организуемой при реализации договора установленного образца Приложение № 1 к заявлению работодателя.
  3. Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) согласно Приложению № 11.
  4. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, (ИНН, ОГРН, Карточка предприятия) заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение
  5. Справку территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам (код по кнд 1160080), выданная не ранее чем за 90 дней до представления в центр занятости населения;
  6. Письмо работодателя, подтверждающее стоимость финансовых активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды.
  7. Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя).

 

По всем интересующим вопросам, обращаться в КУ «Сургутский центр занятости населения» по адресу: пр. Крылова д. 21/2 (каб. № 106, 108, 109)

 

контактные телефоны:

 

524-747- начальник отдела реализации программ Пипко Екатерина Алексеевна,

524-745– Мисько Анна Леонидовна, 524-734- Семёнова Екатерина Владимировна,

524-714 – Скрипачева Наталья Михайловна, 524-740 Смерчинская Елена Николаевна

 

Для справки:

Ознакомиться с актуальной редакцией Государственной программы возможно на едином официальном сайте государственных органов ХМАО – Югры (http://www.deptrud.admhmao.ru, раздел «Государственные программы»).

 

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры