Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Центр занятости населения

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва в Департаменте культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа

01 Марта 2024

Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва (далее – Департамент):

  • Первый заместитель начальника Департамента; Заместитель начальника Департамента (высшая группа должностей категории «руководители»).
  • Управление физической культуры и спорта, Управление спортивных мероприятий и цифровизации:

- Заместитель начальника Департамента-начальник Управления (высшая группа должностей категории «руководители»);

- Заместитель начальника Управления – начальник отдела  (главная группа должностей категории «руководители»);

- Начальник отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

- Консультант, главный консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

  • Финансово-экономическое Управление:

- Заместитель начальника Департамента - начальник Управления (высшая группа должностей категории «руководители»);

- Заместитель начальника Управления – начальник отдела (главная группа должностей категории «руководители»);

- начальник отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

- главный специалист 2 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).

  • Управление культуры:

- Начальник Управления (главная группа должностей категории «руководители»);

- Заместитель начальника Управления – начальник отдела (главная группа должностей категории «руководители»);

 - консультант, советник (ведущая группа должностей категории «специалисты»).

  • Отдел административной, правовой и кадровой работы:

- Начальник отдела (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

6) Управление туризма:

- Заместитель начальника Департамента - начальник Управления (высшая группа должностей категории «руководители»);

- Заместитель начальника Управления – начальник отдела (главная группа должностей категории «руководители»);

- консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»).

 

 

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на участие в конкурсе:

 

  1. Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие языком Российской Федерации.
  2. Имеющие высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Экономика», «Управление персоналом», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция», «Физическая культура и спорт», «Физическая культура», «Спорт», «Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)», «Филология», «Культурология», «Искусствоведение», «Музееведение», «Народная художественная культура», «Туризм», «Социально-культурный сервис и туризм», «Гостиничное дело» или иное направление подготовки (специальность), соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение Департамента.
  3. Имеющие стаж для замещения:

- высшей группы должностей категории «руководители» - не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы специальности, направлению подготовки;

- главной группы должностей государственной гражданской службы категории «руководители» – не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к стажу гражданской службы, работы    по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты», «специалисты» – не предъявляются.

 

 

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, представляют следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной  распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы),  и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению   на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

е) фотографии 3 х 4 – 2 шт., выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка и электронный вариант (на USB – флеш носителе);

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Департаменте культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Департамента.

Гражданские служащие, замещающие должность гражданской службы в ином государственном органе, желающие принять участие в конкурсе, представляют:

- заявление на имя начальника Департамента;

-  заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации    от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии.

 

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня опубликования объявления по адресу: 689000, Чукотский автономный округ, Анадырь, ул. Ленина, д. 18А (Департамент культуры, спорта и туризма Чукотского автономного округа), понедельник – пятница с 9.00 до 17.45, (обеденный перерыв с 13.00 до 14.30), каб. № 105.

Гражданам (гражданским служащим), допущенных к участию в конкурсе, будет направлено уведомление о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Телефон для справок: (42722) 2-24-71.

Оценка профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов будет осуществляться на основе анализа представленных документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестирования с использованием письменных тестов с целью оценки профессионального уровня кандидатов и индивидуального собеседования.

Комплекс тестовых вопросов размещен в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (https://mintrud.gov.ru/testing/default/index) в разделе «Тестирование».

Граждане и гражданские служащие не допускаются к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Полезные ссылки