24 мая состоится практический мастер-класс «Эффективное собеседование: практические стратегии для найма лучших кандидатов» от руководителя рекрутингового агентства «СибирФинТраст» Юлии Титовой.
Почему собеседование может быть провальным? Вы не заметили того, что важно и, возможно, обманулись красивыми речами кандидата. Уверены, вы уже десяток собеседований провели и тоже имеете определенный опыт, но мы подготовили для вас нечто новенькое. Приглашаем 24 мая на практический мастер-класс «Эффективное собеседование: практические стратегии для найма лучших кандидатов» от Юлии Титовой, руководителя рекрутингового агентства «СибирьФинТраст», где вы научитесь:
►Эффективным методикам и инструментам оценки и подбора персонала.
►Выявлять модели поведения, ценности и мотивацию кандидатов, оценивать их профессиональные и личностные навыки и компетенции.
►Задавать «тонкие» вопросы, делать провокации и правильно интерпретировать ответы.
►Проводить структурированные интервью и «активно» наблюдать за поведением кандидатов на встрече, чтобы распознать ложь.
►Закрепите знания на практических упражнениях и ролевых играх во время мероприятия.
Зарегистрируйтесь сейчас https://clck.ru/3AUQre и получите в подарок чек-лист «Как раскрыть кандидата на собеседовании: топ вопросов».
Начало: 9:30. Продолжительность: 2,5 часа + нетворкинг с предпринимателями.
♦Начните проводить эффективные собеседования, которые приведут к желаемым результатам!♦