Утвержден Перечень должностей руководителей муниципальных учреждений и
предприятий Сургута, на которые формируется резерв управленческих кадров. Об
этом 23 сентября 2010 года вышло постановление Главы города
№58.
Этим же документом утвержден порядок формирования и подготовки
резерва управленческих кадров.
Формирование резерва осуществляется вне
конкурса и на конкурсной основе с учетом поступивших заявлений
граждан.
Конкурс проводится в два этапа: прием документов и испытание
(выступление с докладом о планируемой деятельности, решение практических задач,
сдача экзаменов или тестирование), в ходе которого оцениваются деловые качества
претендентов, уровень знаний нормативной правовой базы Российской Федерации,
ХМАО - Югры, муниципальных правовых актов в соответствующей сфере
деятельности.
Индивидуальные планы подготовки лиц, включенных в резерв,
разрабатывают структурные подразделения Администрации города, в
подведомственности которых находятся организации, Управление кадров и
муниципальной службы Администрации с привлечением лиц, включенных в резерв. В
индивидуальный план подготовки включают мероприятия, направленные на
приобретение опыта, развитие профессиональных личных качеств.
С полным текстом документа можно также ознакомиться в газете «Сургутские ведомости» №38 от 02.10.2010 г.
Информационно-аналитическое управление Администрации города Сургута. Тел./факс: 52-22-98, тел. 52-20-20.