Согласно распоряжению Администрации года № 750 от 23 апреля 2007 года с 14 по 21 мая 2007 года пройдет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы категории «руководители» высшей и главной группы должностей в Администрации города.
Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации города
1. Администрация города объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы категории «руководители»:
высшей группы:
|
- директор департамента жилищно-коммунального хозяйства |
- 1 |
|
- директор департамента финансов |
- 1 |
|
- директор департамента по экономической политике |
- 1 |
|
- директор департамента имущественных и земельных отношений |
- 1 |
|
- директор департамента культуры, молодежной политики и спорта |
- 1 |
|
- директор департамента образования |
- 1 |
главной группы:
|
- заместитель директора департамента жилищно-коммунального хозяйства |
- 3 |
|
- заместитель директора департамента финансов |
- 3 |
|
- заместитель директора департамента по экономической политике |
- 1 |
|
- заместитель директора департамента имущественных и земельных отношений |
- 2 |
|
- заместитель директора департамента архитектуры и градостроительства |
- 4 |
|
- заместитель директора департамента культуры, молодежной политики спорта |
- 2 |
|
- заместитель директора департамента образования |
- 3 |
2. Требования, предъявляемые к претендентам
2.1. Гражданство
Российской Федерации.
2.2. Квалификационные требования:
2.2.1. По
должности муниципальной службы высшей группы:
- высшее профессиональное
образование;
- стаж муниципальной службы на главных должностях не менее пяти
лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.
2.2.2. По должности
муниципальной службы главной группы:
- высшее профессиональное
образование;
- стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее
четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет.
3. Документы:
- личное заявление;
- копия паспорта (паспорт
представляется лично при сдаче документов и по прибытии на конкурс);
- копия
трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность
претендента;
- копия документа об образовании, а также о присуждении ученой
степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
-
документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний,
препятствующих назначению на должность муниципальной службы;
- отзыв
(характеристика гражданина, не состоящего на муниципальной службе)
непосредственного руководителя с рекомендацией о включении муниципального
служащего в кадровый резерв;
- фотография (размер 3х4);
- другие документы
и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина),
подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы,
рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
4. Форма проведения конкурса
4.1. Практическое задание: письменная работа
по вопросам предстоящей деятельности.
4.2. Собеседование по результатам
практического задания.
5. Дата проведения конкурса: с 14 по 21 мая 2007 года.
6. Документы принимаются по 04 мая 2007 года включительно по адресу: 628400,
город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215, отдел муниципальной службы
управления кадров и муниципальной службы с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00
час. (время местное).
Контактные телефоны: 522-432, 522-251, 522-054.
Не
допускается подача документов по факсу.
Несвоевременное представление
документов или представление их не в полном объеме являются основанием для
отказа в их приеме.
Муниципальному служащему (гражданину), изъявившему
желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения
должности муниципальной службы, может быть отказано в допуске к участию в
конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности
муниципальной службы.
Текст объявления также будет опубликован в газетах «Сургутская трибуна» и «Сургутские ведомости».
Информационно-аналитическое управление Администрации города
Тел.-факс
(3462) 52-21-98, тел. (3462) 52-20-20