Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

main

Об оплате труда работников бюджетной сферы

13 Января 2004

1 января 2004 года вступило в силу распоряжение Мэра города за № 4253 «Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы».

  В целях финансового планирования на 2004 год единого перечня расходов, подлежащих включению в сметы расходов и бюджета города для отраслей бюджетной сферы документ предписывает установить при планировании фонда заработной платы оплату труда в размерах, определенных постановлениями правительства РФ от 14.10.1992 № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки ( в редакции от 27.02.1995), от 2.10.2003 № 609 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы», постановлениями Губернатора автономного округа, приказами и постановлениями отраслевых министерств РФ, распоряжениями Мэра города.

 Распоряжение устанавливает дополнительные виды оплаты труда, производимые за счет средств бюджета города, как-то: выплату стимулирующего характера до 20% от фонда заработной платы, при этом максимальный размер выплат отдельным работникам (за особые достижения в работе, заслуги) не должен превышать 50 процентов.

Доплату постоянным работникам библиотек и музеев муниципальных учреждений бюджетной сферы, муниципальных клубных учреждений культуры и спорта, учреждений молодежной политики, отнесенных к 5 – 18 разрядам оплаты труда по единой тарифной сетке, в размере 50% должностного оклада. Ежемесячное текущее премирование от основной тарифной ставки (оклада) с учетом надбавок и доплат в следующих размерах: водителям учреждений бюджетной сферы города – до 100%. Гражданскому персоналу органов и подразделений внутренних дел и государственной противопожарной службы: рабочим – 100%, служащим – 75%.

При планировании социальных выплат распоряжением установлены: единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту, в размере 5 тарифных ставок (окладов), установленных на момент выхода на пенсию. Оплата санаторно-курортного лечения в пределах выделенных денежных средств. Также документом установлены единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак и единовременное вознаграждение работникам в связи с юбилейными датами 50, 55, 60 лет в размере тарифной ставки (оклада). Пособие на погребение родных в размере 15 минимальных размеров оплаты труда. Оплату проживания в ведомственных общежитиях по фактическим затратам, за вычетом жилищно-коммунальных услуг, оплачиваемых проживающими.

 Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от 11.11.2002 № 3231 «Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы». Контроль за выполнением распоряжения возложен на первого заместителя Мэра города Дмитрия Макущенко.

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры