В соответствии со ст. 55 Устава муниципального образования город окружного значения Сургут утвердить Положение об управлении социального обеспечения администрации города согласно приложению.
| Мэр города | А.Л.Сидоров |
Приложение
к распоряжению
администрации
города
от 21.05.2001 № 1273
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении социального обеспечения администрации города
1. Общие положения
1.1. Управление социального обеспечения является структурным подразделением администрации города с правом юридического лица, осуществляющим исполнительную деятельность в сфере обеспечения единой государственной политики в области социального обеспечения на территории города.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, Уставом Ханты-Мансийского автономного округа, актами органов государственного управления, Уставом города Сургута, решениями окружной и городской Дум в пределах своей компетенции, постановлениями и распоряжениями Мэра города, а также другими нормативными актами, настоящим Положением.
1.3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации города, территориальными государственными и иными органами, общественными и иными организациями.
1.4. Управление имеет круглую печать со своим наименованием, с изображением Государственного герба РФ, а также иные печати и штампы, необходимые для осуществления своих полномочий.
1.5. Управление имеет бюджетные (текущие) счета в учреждениях банка:
- 220-счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящий доход, деятельности. Источники финансирования: окружной фонд поддержки, окружной Департамент социальной защиты, фонд социального страхования, негосударственный пенсионный фонд СНГ;
- 17004-счет средств окружного бюджета доплаты к пенсии неработающим пенсионерам. Финансирование производится на основании постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа от 18.08.99 № 328;
- 079- текущий бюджетный счет (для выплаты единовременного пособия на детей до 16 лет, пособие опекунам, расходы на транспорт и бензин инвалидам Великой отечественной Войны, проезд и установка телефонов репрессированным, материаль-ная помощь согласно распоряжениям Мэра города, муниципальное пособие старожилам города, содержание управления социального обеспечения);
- 04-текущий счет по выплате пенсий;
- счета в отделении Федерального казначейства по городу Сургуту для выплат возмещения вреда вследствие аварии на "Маяке", возмещения здоровью пострадавшим в результате аварии ЧАЭС, на выплату доплат к пенсии федеральным служащим.
Управление социального обеспечения выполняет все функции, осуществляемые ранее управлением социального обеспечения Департамента по социальным вопросам и здравоохранению.
2. Задачи управления
2.1. Осуществление мер по практической реализации государственной политики в области социального обеспечения на территории города:
- обеспечение своевременного и правильного назначения, перерасчета и выплаты пенсий и пособий в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечение своевременного и правильного назначения и выплаты пособия на детей, находящихся под опекой (попечительством);
- защита прав пенсионеров, инвалидов, лиц, пострадавших при чрезвычайных обстоятельствах, предоставление им льгот и преимуществ в соответствии с действующим законодательством, организации санаторно-курортной помощи инвалидам;
- обеспечение своевременного и правильного назначения и выплаты доплаты к государственной пенсии по постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа "О доплатах к государственным пенсиям гражданам, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного округа";
- организация работы по выполнению Федерального закона "О ветеранах", Закона Ханты-Мансийского автономного округа "О дополнительных мерах социальной защиты отдельных категорий ветеранов и иных лиц в Ханты-Мансийском автономном округе";
- рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан в установленные сроки, информирование заявителей о принятых мерах;
- организация разъяснительной работы и информирование населения по вопросам социального обеспечения;
- ведение делопроизводства, обеспечение сохранности пенсионной документации, результатов освидетельствования инвалидов, создание базы данных по вопросам социального обеспечения, программ "Ветеран", "Льготы";
- осуществление контроля и методического руководства по назначению, перерасчету и выплате пенсий и пособий, оказание правовой помощи организациям по подготовке документов для назначения пенсий рабочим и служащим;
- решение вопросов, связанных с оформлением инвалидов в специализированные дома инвалидов и детские дома-интернаты;
- совершенствование программ АСУ "Соцобеспечение", "Ветеран", "Льготы", дальнейшая автоматизация рабочих мест.
3. Права и обязанности управления
3.1. Управление социального обеспечения имеет право:
- распоряжаться средствами в пределах утвержденных смет и своей компетенции, имуществом, закрепленным за управлением;
- формировать организационную политику внутри управления;
- выносить на рассмотрение Мэра города проекты постановлений, распоряжений по вопросам социального обеспечения.
3.2. Осуществлять планирование своей деятельности и определять перспективы развития в пределах своей компетенции.
3.3. Координировать деятельность муниципальных учреждений и хозяйствующих субъектов других организационно-правовых форм в области социального обеспечения на территории города.
3.4. Разрабатывать и выносить на утверждение в установленном порядке проекты городских программ в области социального обеспечения.
3.5. Проводить работу по организации повышения квалификации кадров.
3.6. Представлять в установленном порядке отчетность, информацию, предложения в структурные подразделения администрации города.
3.7. Готовить проекты договоров, необходимых для обеспечения своей деятельности, представлять их на согласование в установленном порядке.
3.8. Запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, организаций по вопросам социального обеспечения.
4.Внутренняя структура и руководство управлением
4.1. Управление возглавляет начальник, осуществляющий свои полномочия по принципу единоначалия, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности Мэром города.
4.2. В состав управления входят:
- отдел по назначению и выплате пенсий;
- отдел по назначению и выплате пособий;
- отдел по назначению доплат, единовременных и компенсационных выплат;
- отдел льготного обеспечения;
- бухгалтерия;
- сектор льготного обеспечения.
4.3. Начальник управления:
- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций, устанавливает степень ответственности работников управления;
- представляет на согласование и дальнейшее утверждение Мэром города структуру и штатное расписание, численность и фонд оплаты работников, смету расходов на содержание аппарата в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
- в целях осуществления своих полномочий издает приказы и инструкции, обязательные для исполнения работниками управления;
- представляет интересы управления в организациях, органах государственной власти, судах и т.д.;
- утверждает должностные инструкции работников управления;
- в период временного отсутствия начальника обязанности исполняет заместитель.
5. Ответственность
5.1. Работники управления несут полную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на управление настоящим Положением функций и задач.
5.2. Возложение на управление социального обеспечения функций, не предусмотренных настоящим Положением, допускается в исключительных случаях с письменного поручения Мэра города.
5.3. Работники управления, не принявшие в соответствии с настоящим положением необходимых мер по устранению нарушений законодательства, несут дисциплинарную ответственность в установленном законодательством порядке.