Для определения сметы расходов на содержание муниципальных учреждений "Управление комплексной застройки города" и "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры":
1. При планировании фонда заработной платы с 1 января 2003 года принять:
1.1.Месячную тарифную ставку рабочего первого разряда в размере 750 рублей (1 разряд - 750 рублей).
1.2.Поразрядный тарифный коэффициент на основе тарифной сетки оплаты труда по 18 разрядам согласно приложению.
1.3.Надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям, специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
1.4.Вознаграждение за выслугу лет согласно отраслевому тарифному соглашению по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации.
1.5.Ежемесячное текущее премирование руководителям, специалистам и служащим в размере не более 50% от фонда заработной платы за фактически отработанное время в учетом периоде.
1.6.Текущее премирование от фонда оплаты труда в следующих размерах:
- для рабочих - 40%;
- для водителей автотранспорта - 100%.
1.8.Материальную помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
1.9.Единовременные выплаты стимулирующего характера в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
2.Премирование работников за ввод объектов в эксплуатацию производить за счет главы 9 сметы строек при сроках строительства не превышающих нормативные сроки по согласованию с департаментом архитектуры и градостроительства (по объектам муниципального учреждения "Управление комплексной застройки города") и департаментом жилищно-коммунального хозяйства ( по объектам муниципального учреждения "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры").
3. Осуществлять пересмотр оплаты труда при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и при наличии средств в бюджете города.
4.Включать в смету затрат следующие социальные выплаты:
4.1.Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.
4.2.Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, отец, мать, сестра, брат) в размере 15 минимальных размеров оплаты труда.
4.3.Оплату мест в ведомственных детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному администрацией города, за вычетом родительской платы: для полных семей - 50%, для неполных семей - 100%.
4.4.Оплату за проживание в общежитиях по нормативу, установленному администрацией города, за вычетом жилищно-коммунальных услуг, оплачиваемых проживающими.
4.5.Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту, до пяти должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.
4.6.Единовременные выплаты на чествование работника в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие) в размере должностного оклада (тарифной ставки).
4.7.Оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
4.8.Оплату санаторно-курортного лечения в пределах 8% от фонда заработной платы.
4.9.Прочие выплаты, определяемые дополнительными распоряжениями и постановлениями Мэра города.
5.Руководителям учреждений заключение коллективного договора производить в соответствии с условиями оплаты труда, указанными в пунктах 1-4 распоряжения.
6.Считать утратившими силу с 1 января 2003 года:
6.1.Распоряжение Мэра города от 06.03.2001 № 540 "Об определении отдельных элементов затрат на содержание муниципального учреждения "Управление строительства автомобильных дорог".
6.2.Распоряжения администрации города:
- от 27.04.2001 № 1059 "Об определении отдельных элементов затрат на содержание муниципального учреждения "Управление капитального строительства администрации города Сургута";
- от 27.04.2001 № 1057 "Об определении отдельных элементов затрат на содержание муниципального учреждения "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры".
7.Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
| Первый заместитель Мэра города | Д.В.Макущенко |
Приложение
к распоряжению Мэра города
от 28.04.2003 № 1237
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
"Управление комплексной застройки города" и "Дирекция по капитальному ремонту
и строительству объектов инженерной инфраструктуры"
| Разряды оплаты труда | |||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 1 | 1,36 | 1,69 | 1,91 | 2,16 | 2,44 | 2,76 | 3,12 | 3,53 | 3,99 | 4,51 | 5,1 | 5,76 | 6,51 | 7,36 | 8,17 | 9,07 | 10,07 |