Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Распоряжения Мэра и администрации города до 12.04.2005 г.

№ 02-06-734/1 от 23.03.2001 О проведении городского смотра- конкурса "В новый век без травм и аварий"

23 Марта 2001
   С целью активизации работы по охране труда в организациях города, популяризации современных и эффективных форм и методов работы по улучшению условий труда и снижению травматизма:
  1. Провести среди организаций города в период с 01.04.2001 по 20.06.2001 городской смотр-конкурс "В новый век без травм и аварий".
  2. Утвердить:
    • Положение по проведению городского смотра-конкурса "В новый век без травм и аварий" согласно приложению 1;
    • форму сведений о выполнении показателей состояния условий и охраны труда в организации согласно приложению 2;
    • состав комиссии по организации и проведению городского смотра-конкурса "В новый век без травм и аварий" согласно приложению 3.
  3. Комиссии по организации и проведению городского смотра-конкурса "В новый век без травм и аварий" в срок до 20.06.2001 подвести итоги смотра-конкурса по результатам второго этапа и определить призовые места с присуждением денежных премий:

      - 1 место - 50 тыс.рублей;
      - 2 место - 30 тыс.рублей;
      - 3 место - 20 тыс.рублей.
  4. Управлению финансов (Зябликова Т.П.) выделить денежные средства в сумме 100 тыс.рублей из бюджета города по ст. "Непредвиденные расходы".
  5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Мэр города А.Л.Сидоров

Приложение 1
к распоряжению Мэра города
№ 02-06-734/1 от 23.03.01

ПОЛОЖЕНИЕ
по проведению городского смотра-конкурса
"В новый век без травм и аварий"

  1. Введение.

      1.1.Одной из важнейших проблем в сфере труда в настоящее время являются создание и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
      1.2.Цель городского смотра-конкурса "В новый век без травм и аварий" (далее по тексту - смотр-конкурс) - улучшение условий труда в городе, активизация работы по охране труда в организациях, творческая конкуренция работодателей, специалистов и рабочих в достижении цели и выполнении работы без травм и аварий.
      1.3.Участвовать в смотре-конкурсе могут организации всех форм собственности и направлений деятельности.

  2. Основные задачи смотра-конкурса.

      2.1.Заинтересовать работодателей и специалистов организаций в развитии и популяризации современных и эффективных форм и методов работы по улучшению условий и охраны труда и снижению травматизма.
      2.2.Создать здоровые и безопасные условия труда, добиться снижения до минимума уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
      2.3.Изучить и распространить передовые формы и методы организации работы по охране труда в организациях города.
      2.4.Совершенствовать сотрудничество в работе по охране труда работодателей и работников, активизировать в этих целях деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
      2.5.Совершенствовать взаимодействие и сотрудничество в реализации государственной политики в области охраны труда органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля.

  3. Условия смотра-конкурса.

      3.1.Участниками смотра-конкурса являются организации численностью более 50 человек. Заявки на участие в городском смотре-конкурсе подаются в управление по труду и миграции Департамента по социальным вопросам и здравоохранению администрации города до 01.05.2001.
      3.2.Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса среди организаций являются:
      • отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в 1999 и 2000 годах;
      • выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;
      • обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
      • обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
      • проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов в соответствии с действующим порядком;
      • проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
      • проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
      • наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в организациях города, их деятельность;
      • наличие службы охраны труда в организации с численностью работников более 100 человек, возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации с численностью работников менее 100 человек.

  4. Организация и подведение итогов смотра-конкурса.

      4.1.Смотр-конкурс проводится среди организаций города в период с 01.04.2001 по 20.06.2001.
      4.2.Смотр-конкурс проводится в два этапа:
      1 этап смотра конкурса проводится с 01.04.2001 по 30.04.2001 внутри организаций, имеющих структурные подразделения. Подготовка и проведение смотра-конкурса в организациях возлагается на руководство и профсоюзный комитет организации или иной, уполномоченный работниками представительный орган. Итоги смотра-конкурса подводятся комиссией организации по результатам выполнения показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
      2 этап смотра-конкурса (общегородской) проводится с 01.05.2001 по 31.05.2001 среди организаций - победителей на 1 этапе смотра-конкурса, а также организаций, не имеющих структурных подразделений, и подавших заявку на участие в смотре-конкурсе до 01.05.2001. Рассмотрение представленных организациями города сведений о выполнении показателей состояния условий и охраны труда согласно приложению 2 к настоящему распоряжению и подведение итогов смотра-конкурса проводит комиссия, состав которой утверждается распоряжением Мэра города.
      4.3.По итогам смотра-конкурса присуждаются призовые места с вручением денежных премий:

      1 место - в сумме 50 тыс.рублей;
      2 место - в сумме 30 тыс.рублей;
      3 место - в сумме 20 тыс.рублей.


      4.4.Итоги смотра-конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и освещаются в средствах массовой информации.

      Приложение 2
      к распоряжению Мэра города
      № 02-06-734/1 от 23.03.01

      СВЕДЕНИЯ
      о выполнении показателей состояния условий
      и охраны труда в организации

      Представляется работодателем
      в управление по труду и миграции
      Департамента по социальным
      вопросам и здравоохранению
      (ул.Майская 8/1, кабинет 304)

      Полное наименование организации _________________________________
      Вид собственности _______________________________________________
      (муниципальная, негосударственная)
      Фамилия, имя, отчество руководителя и председателя профкома организации (председателя
      совместного комитета (комиссии) по охране труда, где нет профсоюзной организации) ___________________________________________________________
      __________________________________________

      Адрес Площадь Количество комнат Этаж
      общая
      (кв.м)
      жилая
      (кв.м)
      ул.Быстринская дом 20/2 кв.46 72,9 40,5 3 5

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры