Распоряжения Мэра и администрации города до 12.04.2005 г.

Для определения сметы расходов на содержание муниципального учреждения "Дирекция эксплуатации административных зданий и инженерных систем":

1. При планировании фонда заработной платы с 01.01.2001 принимается:
       1.1 Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда в размере 600 рублей.
        1.2 Поразрядный коэффициент на основе Единой тарифной сетки оплаты труда по 18 разрядам согласно приложению.
        1.3 Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
        1.4 Ежемесячное текущее премирование руководителям, специалистам, служащим в размере не более 50% должностного оклада с учетом надбавки и доплат за фактически отработанное время в данный период.
        1.5 Условия текущего премирования из фондов заработной платы по тарифным ставкам в следующих размерах:
   • для рабочих - 50%;
   • для водителей автотранспорта - 100%.
       1.6 Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.
        1.7 Материальная помощь в размере двух тарифных ставок, окладов с учетом ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
        1.8 Дополнительные выплаты стимулирующего характера службы заказчика в размере четырех должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
2. Пересмотр размера оплаты труда осуществляется при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации.
3. Должностной оклад первого руководителя муниципального учреждения устанавливается комитетом по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителям муниципальных предприятий и учреждений при заключении с ним трудовых договоров (контрактов).
4. Устанавливаются социальные выплаты из фонда социального развития, включаемые в смету расходов:      4.1 Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.
        4.2 Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, отец, мать, сестра, брат) в размере 15 минимальных оплат труда.
        4.3 Оплата мест в детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному администрацией города.
        4.4 Оплата за проживание в общежитиях по нормативу, установленном администрацией города.
        4.5 Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту до пяти должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.
        4.6 Единовременные выплаты на чествования работника в связи с юбилейными датами (50-летие, 55-летие, 60-летие) в размере среднемесячной заработной платы.
        4.7 Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно по территории Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством.
        4.8 Оплата санаторно-курортного лечения в пределах 8% от фонда заработной платы.
        4.9 Прочие выплаты, определяемые дополнительными распоряжениями и постановлениями Мэра города.
5. Руководителю учреждения заключение коллективного договора на 2001 год производить в соответствии с условиями оплаты труда, указанными в п. 1-5 настоящего распоряжения.
6. Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от 13.12.2000 № 3426 "Об определении отдельных элементов затрат по содержанию муниципального учреждения "Дирекция эксплуатации административных зданий и инженерных систем".
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя Мэра города Новицкого В.Ф. и заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.