Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | Сегодня
RSS
Версия для слабовидящих

Распоряжения Мэра и администрации города до 12.04.2005 г.

№ 48 от 01.01.2001 О планировании фонда заработной платы работникам муниципальных учреждений, приравненных по оплате труда к предприятиям производственной отрасли

08 Января 2001
  1. Установить для использования в работе по планированию фонда заработной платы с 1 января 2001 года для муниципальных учреждений "Олимпия", "Водолазно-спасательная служба" и работников, обеспечивающих техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования плавательных бассейнов, котельных установок муниципального образовательного учреждения "Центр специальной подготовки "Сибирский легион" и молодежного трудового отряда "60-я параллель" следующие элементы затрат:
    1. Месячную тарифную ставку рабочих первого разряда в сумме 600 рублей (1 разряд 600 рублей).
    2. Соотношения между тарифными ставками рабочих первого и других разрядов (тарифные коэффициенты), тарифными ставками рабочего первого разряда и должностными окладами руководителей, специалистов и служащих согласно действующим нормативным документам.
    3. Ежемесячное премирование из фонда заработной платы по тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:
      • для рабочих - 40%;
      • для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники - 100%.
      Условия премирования могут пересматриваться при изменении минимального размера оплаты труда после принятия соответ-ствующего решения Правительства Российской Федерации и на основании распоряжения Мэра города.
    4. Премирование руководителей, специалистов и служащих в размере месячного должностного оклада в квартал.
    5. Надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководящим работникам, специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
    6. Доплату за особые условия труда (вредность, за работу в ночное время, за совмещение и т.д.) отдельным категориям работников согласно нормативным документам.
    7. Должностной оклад директора муниципального учреждения "Водолазно-спасательная служба" устанавливается комитетом по управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений при заключении с ними трудовых договоров (контрактов).
    8. Пересмотр размера оплаты труда осуществляется при изменении размера минимальной оплаты труда после принятия соответствующего решения Правительства Российской Федерации и при наличии средств в бюджете города.
  2. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города от 23.06.2000 №1787 "О планировании фонда заработной платы работникам муниципальных учреждений, приравненных по оплате труда к предприятиям производственной отрасли", от 07.07.2000 № 1932 "О внесении изменений в распоряжение Мэра города от 23.06.2000 № 1787 "О планировании фонда заработной платы работникам муниципальных учреждений, приравненных по оплате труда к предприятиям производственной отрасли".
  3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.

Мэр города А.Л.Сидоров

Полезные ссылки

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

8 (3462) 522-005, 522-323

business@admsurgut.ru

Инвестиционный портал Сургута

Инвестиционный портал Югры