В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа "О вахтовом методе организации работ на территории Ханты-Мансийского автономного округа" от 08.06.98 N42-оз и в целях обеспечения приоритетного права граждан, постоянно проживающих на территории города, на занятие вакантных мест:
- Руководителям предприятий и организаций всех форм
собственности ежегодно решение о введении вахтового метода оформлять приказом
по предприятию, согласованным с профсоюзным комитетом предприятия, организации
после получения разрешения Мэра города при соблюдении следующих условий:
- ежегодного представления в управление по труду и миграции Департамента по со циальным вопросам и здравоохранению прогнозируемого на три года вперед изменения в численном составе работников по образованию, профессиям, уровню квалификации;
- - сотрудничества с учебными заведениями Ханты-Мансийского автономного округа на предмет поэтапной замены ввозимого по вахте персонала на выпускников местных учебных заведений (подача заявок на подготовку специалистов, финансирование их подготовки, присутствие при их распределении);
- - отсутствия задолженности по заработной плате и взносам в фонд занятости.
- Управлению по труду и миграции Департамента по социальным вопросам и здравоохранению(Федорова) в месячный срок со дня получения заявления от работодателя обеспечить выдачу заключений, согласованных с управлением занятости населения, на привлечение работников из других регионов Российской Федерации для работы по вахтовому методу при выполнении работодателем всех указанных условий.
- Взаимоотношения между администрацией города и
работодателями на привлечение работающих вахтовым методом из-за пределов
округа регулируются соответствующим договором по форме согласно приложению с
применением дифференцированной платы для возмещения затрат на профессиональную
подготовку местного населения в учебных заведениях города для поэтапной замены
ввозимого по вахте персонала в размере от двух до пяти минимальных заработных
плат в год за каждого привлекаемого работника, в зависимости от расходов
предприятий, осуществляющих обучение за счет собственных средств в учебных
заведениях, центрах и несущих расходы на их содержание.
Дифференцированная плата вносится в бюджет города при наличии договора с работодателем. - Управлению внутренних дел города Сургута и Сургутского района (Тупалов) осуществлять регистрацию лиц, работающих вахтовым методом по месту их временного проживания на основании разрешения Мэра города на срок не более одногогода.
- Считать утратившим силу постановление администрации города от 26.08.97 N124"Об упорядочении привлечения работников из других регионов Российской Федерации для организации работы вахтовым методом на территории города".
- Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города, директора Департамента по социальным вопросам и здравоохранению Кошелеву Л.Н.
Приложение
к
постановлению
администрации города
от 22.02.99______N37_
ДОГОВОР
г.Сургут "____"______________199__г.
Администрация города Сургута в лице Мэра города Сидорова Александра Леонидовича, действующего на основании Устава города Сургута (далее"Администрация") и
________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
в лице директора _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава (далее"Работодатель") заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение дополнительных затрат на профессиональную подготовку населения в учебных заведениях города для поэтапной замены ввозимого по вахте персонала.
II. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Работодатель обязан:
2.1.1. Представить Администрации необходимые документы, оформленные надлежащим образом, на привлечение рабочей силы из других субъектов Российской Федерации для работы вахтовым методом по профессиям и уровню квалификации.
2.1.2. При получении положительного заключения управлению по труду и миграции произвести оплату в сумме______________________________________________________
за привлечение рабочей силы из других субъектов Российской Федерации в количестве_______человек, из расчета__________ минимальных заработных плат за каждого работника в год.
2.2. Администрация обязана:
2.2.1. В месячный срок после предоставления Работодателем всех необходимых документов обеспечить выдачу заключения на привлечение работников из других регионов Российской Федерации для работы по вахтовому методу, согласованного с управлением занятости населения.
2.2.2. После перечисления Работодателем дифференцированной платы за привлекаемую рабочую силу оформить разрешение Мэра города на введение вахтового метода организации работ.
2.2.3. Оказывать организационно-методическую помощь Работодателю по вопросам оформления документов на привлечение работников для работы по вахтовому методу.
2.2.4. Произвести обучение в учебных заведениях города необходимого количества работников по требуемым специальностям для замены вахтового персонала на договорной основе с Работодателем.
III. ПОРЯДОК РАСЧЕТА
3.1. Оплата производится в течение 10 дней со дня получения положительного заключения управления по труду и миграции в доход городского бюджета управлению финансов администрации города ИНН 8602200058 в РКЦ города Сургута047144000 счет
40204810700000100001 КБК 209000070.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. В случае неоплаты в соответствии с п.2.1.2. настоящего договора Администрация вправе отказать Работодателю в оформлении разрешения Мэра города.
V. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
_____________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента окончания принятых сторонами обязательств.
VII. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Администрация: Работодатель:
г.Сургут,
ул.Энгельса,8
________________________________________________________________________________
Управление финансов
администрации города
ИНН 8602200058
РКЦ г.Сургута
047144000
счет 40204810700000100001
КБК 209000070
___________________А.Л.Сидоров
Первый заместитель
Мэра города
&nb
В.Ф.Новицкий