Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 1 квартал 2011 года
 
            В 1 квартале 2011 года проведено 6 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, на которых рассмотрено 7 вопросов в отношении 75 человек, в том числе:

1. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципальных служащих Администрации города Сургута, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ими ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций. Конфликт интересов не установлен.

2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой деятельности в отношении 59 муниципальных служащих, которые в свободное от работы время, осуществляют творческую, педагогическую деятельность, занимаются работой на избирательных участках по выборам в Думу ХМАО – Югры и Думу города. Во всех случаях конфликт интересов отсутствует.

3. О рассмотрении документов представленных муниципальными служащими для оплаты проезда к месту использования отпуска  и обратно за пределами Российской федерации. Один муниципальный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности. По остальным случаям факт умышленного представления недостоверных документов не подтвердился.

4. О представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах и имуществе  (вновь принятые работники). Комиссия  установила, что имеется факт нарушения законодательства о муниципальной службе в части неполного указания доходов за отчетный 2009 год. Учитывая, что   в представлении неполных сведений нет умысла, а сумма дохода составляет незначительный размер (менее 1% от совокупного годового дохода каждого работника), комиссия пришла к выводу, что нет оснований для привлечения муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности. С муниципальными служащими проведена разъяснительная работа.

5. О рассмотрении жалобы гражданина о нарушении Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута муниципальным служащим Администрации города. Решением комиссии не установлены факты, изложенные в жалобе. В рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципальных служащих, которая могла бы привести к конфликту интересов на муниципальной службе.

6. О рассмотрении заявления о нарушении муниципальным служащим Администрации города норм Кодекса профессиональной этики работников органов местного самоуправления города Сургута.

7. О не подтверждении наличия высшего профессионального образования у муниципального служащего. Факт отсутствия высшего профессионального образования не подтвердился.