ИНФОРМАЦИЯ о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города за 3 квартал 2017 года

13 июля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 18), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о предоставлении муниципальным служащим неполных сведений о банковских счетах своего супруга в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013, 2014, 2015 отчетные периоды.
2. 2. О рассмотрении материалов проверки, свидетельствующей о предоставлении муниципальным служащим неполных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетные периоды с 2008 по 2015 годы.
3. 3. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
4. 4. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города, принятого на заседании 10.04.2017 (протокол № 12).

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить факт нарушения Ф.И,О. законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции в части:

- непредставления сведений о счетах в банках на своего супруга за 2013, 2014, 2015 отчетные периоды;

- непринятия мер по представлению полных сведений на супруга (непредставление заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения в полном объеме на супруга, непредставление уточненных сведений на супруга за отчетные периоды 2013, 2014, 2015).

2. 2. Учитывая смягчающие обстоятельства, рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в виде замечания.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить, что имеется факт нарушения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции в части представления муниципальным служащим Ф.И.О. неполных сведений о счетах в банках за 2013, 2014, 2015 отчетные периоды.
2. Учитывая смягчающие обстоятельства, рекомендовать Главе города не применять к Ф.И.О. мер дисциплинарной ответственности.
3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции.

По третьему вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить, что конфликт интересов у муниципального служащего Ф.И.О., специалиста-эксперта … отдела управления …., в связи с владением обыкновенными акциями ОАО «…», отсутствует.
2. 2. В связи с нарушением Ф.И.О. подпунктов 1, 10 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», рекомендовать Главе города снизить муниципальному служащему Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10% без применения к Ф.И.О. мер дисциплинарной ответственности.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, не допускать нарушений.

По четвертому вопросу повестки дня информация управления кадров и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решение комиссии, принятое 10.04.2017 (протокол № 12), считается исполненным, снято с контроля.

14 июля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 19), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением ею иной оплачиваемой работы.

По вопросу повестки дня комиссией принято решение в отношении заместителя начальника управления …. Администрации города:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., в качестве бухгалтера территориальной избирательной комиссии города Сургута на период подготовки дополнительных выборов депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры шестого созыва по Сургутскому одномандатному избирательному округу № 10, отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

21 июля 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 20), на котором рассмотрен вопрос о рассмотрении уведомления муниципального служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Комиссией принято решение:

1. 1. Управлению кадров и муниципальной службы в срок до 09.08.2017 провести проверку достоверности сведений, содержащихся в уведомлении Ф.И.О. о факте обращения Ф.И.О. в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционного правонарушения.
2. 2. Представить Главе города материалы проверки и заключение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города по результатам проведенной проверки.

02 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 21), на котором рассмотрен вопрос о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации.

Комиссией принято решение:

1. 1. Дать Ф.И.О. согласие на замещение должности финансового директора в обществе с ограниченной ответственностью «…».
2. 2. Выдать выписку из протокола заседания комиссии Ф.И.О.

09 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 22), на котором рассмотрен вопрос о даче заключения по итогам проверки сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Заключение комиссии:

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжениями Администрации города от 09.11.2009 № 3438 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений», от … № …. «О проведении проверки», управлением … проведена проверка сведений, содержащихся в уведомлении Ф.И.О., главного специалиста отдела … … управления, по факту обращения к нему гражданки Ф.И.О. в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Проведенной проверкой, а также в ходе заседания комиссии установлено:

1. 1. Нормы федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также распоряжение Администрации города от 09.11.2009 № 3438 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений» муниципальным служащим Ф.И.О., главным специалистом отдела … … управления, соблюдены.
2. 2. Оснований для принятия к Ф.И.О. мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не имеется.

11 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 23), на котором рассмотрен вопрос о рассмотрении уведомления муниципального служащего о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения.

Комиссией принято решение:

1. 1. Управлению кадров и муниципальной службы в срок до 18.08.2017 провести проверку достоверности сведений, содержащихся в уведомлении Ф.И.О. по факту обнаружения в почтовом конверте, присланном заявителем из города …., вместе с заявлением о выдаче справки денежной купюры номиналом …. (…..) рублей.
2. 2. В срок до 25.08.2017 представить Главе города материалы проверки и заключение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации города по результатам проведенной проверки.

16 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 24), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., заместителя начальника управления …, свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
2. 2. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …, свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
3. 3. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., ведущего специалиста отдела … управления … свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
4. 4. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы
5. 5. Информация управления кадров и муниципальной службы о выполнении решения комиссии, принятого на заседании 07.02.2017 (протокол № 5).

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О., заместителем начальника управления …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления неполных сведений о доходах за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О., главным специалистом отдела … управления …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления неполных сведений о доходах за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По третьему вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить факт нарушения Ф.И.О., ведущим специалистом отдела … управления …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления недостоверных сведений о доходах за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города применить к Ф.И.О. дисциплинарное взыскание в виде замечания.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По четвертому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., при осуществлении ею педагогической деятельности, а также при выполнении ею работы в качестве члена государственной аттестационной комиссии и государственной экзаменационной комиссии, руководства выпускными работами в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По пятому вопросу повестки дня информация управления кадров и муниципальной службы комиссией принята к сведению. Решение комиссии, принятое 07.02.2017 (протокол № 5), считается исполненным, снято с контроля.

23 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 25), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О даче заключения по итогам проверки сведений, содержащихся в уведомлении муниципального служащего Ф.И.О., по факту обнаружения в почтовом конверте, присланном заявителем из города …, вместе с заявлением о выдаче справки денежной купюры номиналом … (…) рублей.
2. 2. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.

Заключение комиссии:

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», распоряжениями Администрации города от 09.11.2009 № 3438 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений», от …. № …. «О проведении проверки», управлением … проведена проверка сведений, содержащихся в уведомлении Ф.И.О., специалиста 1 категории отдела … управления …, по факту обнаружения в почтовом конверте, присланном заявителем из города …, вместе с заявлением о выдаче справки денежной купюры номиналом … (…) рублей.

Проведенной проверкой, а также в ходе заседания комиссии установлено:

1. 1. Нормы федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также распоряжение Администрации города от 09.11.2009 № 3438 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации города к совершению коррупционных правонарушений» муниципальным служащим Ф.И.О., специалистом 1 категории отдела … управления …, соблюдены.
2. 2. Оснований для принятия к Ф.И.О.. мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов не имеется.

По второму вопросу повестки дня комиссией приняты решения:

1. I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., претендующего на должность главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., претендующего на должность главного специалиста отдела … управления … при осуществлении им иной оплачиваемой работы (педагогической деятельности) в Молодежном центре муниципального бюджетного учреждения … «…», отсутствует.
3. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … управления … Администрации города при осуществлении ею иной оплачиваемой работы (педагогической деятельности) в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
3. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

III. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., главного специалиста отдела … комитета …. Администрации города:

1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., главного специалиста отдела … комитета … Администрации города при выполнении иной оплачиваемой работы в качестве члена территориальной избирательной комиссии города Сургута № …, с правом решающего голоса, по организации и проведению дополнительных выборов депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры шестого созыва по Сургутскому одномандатному избирательному округу № 10, отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. IV. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., ведущего специалиста отдела … управления …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., ведущего специалиста отдела … управления … Администрации города при выполнении иной оплачиваемой работы в качестве члена территориальной избирательной комиссии города Сургута № …, с правом решающего голоса, по организации и проведению дополнительных выборов депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры шестого созыва по Сургутскому одномандатному избирательному округу № 10, отсутствует.
3. Управлению … довести решение комиссии до Ф.И.О.

28 августа 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 26), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением ею иной оплачиваемой работы.

Комиссией принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., директора департамента …, при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

05 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 27), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., заместителя директора департамента …., свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
2. 2. О наличии (отсутствии) личной заинтересованности муниципального служащего Администрации города, которая приводит или может привести к конфликту интересов в связи с владением ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций).
3. 3. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О., заместителем директора департамента …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления неполных сведений о доходах за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить, что конфликт интересов у Ф.И.О., начальника отдела … комитета … Администрации города, в связи с владением ценными бумагами (облигациями) …. , отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

По третьему вопросу повестки дня комиссией в отношении начальника отдела …. управления … Администрации города принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., при осуществлении ею педагогической деятельности, а также при выполнении работы в качестве члена государственной аттестационной комиссии, государственной экзаменационной комиссии и руководителя ВКР в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

12 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 28), на котором рассмотрены вопросы:

1. 1. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., главного специалиста отдела … комитета …, свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных и (или) недостоверных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
2. 2. О рассмотрении материалов проверки в отношении Ф.И.О., заместителя начальника отдела … управления …, свидетельствующей о представлении муниципальным служащим неполных и (или) недостоверных сведений в своих справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за отчетный период 2016 года.
3. 3. О наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципального служащего Администрации города в связи с осуществлением иной оплачиваемой работы.

По первому вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. 1. Установить факт нарушения Ф.И.О., главным специалистом отдела … комитета …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления недостоверных сведений о транспортном средстве в справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на муниципальную службу и за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города снизить Ф.И.О. размер ежемесячного денежного поощрения на 10 %.
3. 3. Предупредить Ф.И.О. о необходимости соблюдения законодательства о муниципальной службе в части указания полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своей семьи.

По второму вопросу повестки дня комиссией принято решение:

1. Установить факт нарушения Ф.И.О., заместителем начальника отдела … управления …, пунктов 8, 10 части 1 статьи 12, пункта 1.1 части 1 статьи 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части представления недостоверных сведений о транспортном средстве …, … года изготовления, за отчетный период 2016 года.
2. 2. Учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, рекомендовать Главе города не применять к Ф.И.О. мер дисциплинарной ответственности.
3. Предупредить Ф.И.О. о строгом соблюдении законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции.
4. Руководителю управления кадров и муниципальной службы в срок до 22.09.2017 ознакомить под роспись Ф.И.О. с методическими рекомендациями «По вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)», утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Начальнику отдела по организации работы комиссии по делам несовершеннолетних, защите их прав управления по обеспечению деятельности административных и других коллегиальных органов (Ф.И.О.) в срок до 29.09.2017 провести беседу в коллективе о строгом соблюдении законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции, обратить особое внимание на недопущение муниципальными служащими нарушений по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

По третьему вопросу повестки дня комиссией в отношении главного специалиста отдела …. департамента … Администрации города принято решение:

1. Конфликт интересов в действиях муниципального служащего Ф.И.О., при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
2. Управлению кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

27 сентября 2017 года состоялось заседание комиссии (протокол № 29), на котором рассмотрен вопрос о наличии (отсутствии) конфликта интересов у муниципальных служащих Администрации города в связи с осуществлением ими иной оплачиваемой работы.

Комиссией приняты решения:

1. I. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., директора департамента …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., директора департамента … Администрации города при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

1. II. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., заместителя директора департамента …. Администрации города:
2. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., заместителя директора департамента … Администрации города при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…» и в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
3. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.

III. В отношении муниципального служащего Ф.И.О., начальника … отдела управления …. Администрации города:

1. Конфликт интересов в действиях Ф.И.О., начальника … отдела управления … Администрации города при осуществлении ею педагогической деятельности в БУ ВО ХМАО-Югры «…» и в БУ ВО ХМАО-Югры «…», отсутствует.
2. Руководителю управления кадров и муниципальной службы довести решение комиссии до Ф.И.О.