Во исполнение подпрограммы «Переход на новую систему оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений» программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Реализация приоритетного национального проекта «Образование» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2006-2007 годы», утвержденной Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2005 № 154-оз (с изменениями от 16.10.2006 № 103-оз), программы по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в городе Сургуте на 2006-2007 годы, утвержденной решением Думы города от 30.05.2006 № 32-IV ДГ (с изменениями от 27.02.2007 № 171-IV ДГ), на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01.03.2007 № 53-п «Об организации эксперимента по введению новой системы оплаты труда в общеобразовательных учреждениях», приказа Департамента образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.03.2007 № 347 «Об утверждении экспериментальных площадок по введению новой системы оплаты труда в общеобразовательных учреждениях»:
1. Провести в период с 01 апреля по 31 августа 2007 года эксперимент по введению новой системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях городского округа согласно приложению, с финансированием расходов на оплату труда за счет средств субвенций автономного округа на реализацию основных общеобразовательных программ.
2. Возложить организацию и проведение эксперимента на департамент образования Администрации города.
3. Департаменту образования Администрации города (Стрельцова Н.Я.):
3.1. В
срок до 05.04.2007 разработать и утвердить Положение о новой системе оплаты
труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом
Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных
общеобразовательных учреждений, утвержденного приказом Департамента образования
и науки Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2007 № 287 «О
проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда в
общеобразовательных учреждениях».
3.2. Обеспечить соблюдение трудового
законодательства при введении новой системы оплаты труда работников
муниципальных общеобразовательных учреждений.
3.3. В период проведения
эксперимента по введению новой системы оплаты труда в муниципальных
общеобразовательных учреждениях соблюсти следующие условия:
- вновь
устанавливаемые с 01.04.2007 размеры оплаты труда работников в денежной форме не
могут быть ниже размеров оплаты труда по состоянию на 31.03.2007;
- выплаты
социального характера, производимые из средств городского бюджета, сохраняются в
ранее установленных размерах и исчисляются, исходя из действующих на 31.03.2007
условий оплаты труда.
3.4. Представлять в установленные сроки отчеты по
итогам реализации эксперимента в Департамент образования и науки
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3.5. Представить в срок до
15.06.2007 аналитический отчет о реализации эксперимента Главе города.
4. На период проведения эксперимента для муниципальных общеобразовательных
учреждений, принимающих участие в эксперименте, не применять муниципальные
правовые акты в части, касающейся вопросов оплаты труда:
- распоряжение
Администрации города от 23.03.2005 № 758 «О тарифной системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений и порядке ее применения» (с изменениями от
15.12.2006 № 296);
- распоряжение Администрации города от 07.12.2005 № 3209
«Об оплате труда и социальных гарантиях работников муниципальных учреждений
бюджетной сферы городского округа» (с изменениями от 28.02.2007 № 359) (за
исключением пункта 4.2 приложения 2 к распоряжению);
- распоряжение
Администрации города от 18.08.2006 № 1803 «Об утверждении объемных показателей
деятельности муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядка
отнесения их к группам по оплате труда руководителей» (с изменениями от
19.10.2006 № 2109).
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Гладского Д.Г.
Глава города А.Л. Сидоров
Приложение