В соответствии с п.5 ст.35, п.п.7 п.1 ст.36, п.п.2 п.7 ст.54 Устава
муниципального образования городской округ город Сургут:
1. Внести в
распоряжение Администрации города от 20.04.2006 № 846 «Об утверждении Положения
об управлении кадров и муниципальной службы» следующие изменения:
1.1. В
пункте 1 раздела 2 приложения к распоряжению слова «кадровой политики» заменить
словами «политики управления персоналом».
1.2. Подпункт 3.1.2 приложения к
распоряжению изложить в следующей редакции:
«3.1.2. Подготовка проектов
распоряжений Администрации города об утверждении штатного расписания или о
внесении изменений в него».
1.3. Подпункт 3.1.3 приложения к распоряжению
исключить.
1.4. Раздел 3 приложения к распоряжению после пункта 3.2.17
дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:
«3.3. Для решения задач в
области регулирования процессов организации труда, оплаты и стимулирования
труда, применения обоснованных нормативов по труду в муниципальных учреждениях и
органах местного самоуправления управление выполняет следующие
функции:
3.3.1. Участие в работе по совершенствованию структуры Администрации
города, подготовке предложений о предельной численности работников Администрации
города, ее структурных подразделений и размере ассигнований на их содержание,
подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников
муниципальных учреждений.
3.3.2. Организация работы и осуществление контроля
за составом и содержанием работ по нормированию труда при подготовке
привлеченными специализированными научно-исследовательскими и консультативными
организациями нормативной базы и системы нормативных показателей по
труду.
3.3.3. Определение фактических затрат труда и организации их
выполнения при формировании штатных расписаний Администрации города и ее
структурных подразделений на основе разработанной нормативной базы и системы
нормативных показателей по труду.
3.3.4. Подготовка проектов муниципальных
правовых актов о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных
учреждений и органов местного самоуправления.
3.3.5. Участие в разработке
штатных расписаний Администрации города и ее структурных подразделений:
-
анализ штатных расписаний Администрации города и ее структурных подразделений;
- подготовка заключений по штатным расписаниям Администрации города и ее
структурным подразделениям;
- осуществление контроля за правильностью
применения систем оплаты труда согласно трудовым договорам, заключенным с
руководителями структурных подразделений Администрации города.
3.3.6.
Осуществление контроля за правильностью применения систем оплаты труда (тарифных
ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате),
правильностью тарификации работ и установления разрядов оплаты труда рабочим и
должностных окладов специалистам и служащим муниципальных учреждений и
структурных подразделений Администрации города.
3.3.7. Контроль за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в Администрации города и ее структурных
подразделениях.
3.3.8. Разработка рациональных графиков сменности по
персоналу структурных подразделений Администрации города, работающих в режиме
суммированного учета рабочего времени.
3.3.9. Проведение анализа структуры
заработной платы по категориям и профессиям работников, подготовка
сравнительного анализа (ежемесячный, квартальный, полугодовой, годовой)
численности работников и среднемесячной заработной платы по отраслям бюджетной
сферы города Сургута и структурным подразделениям Администрации города при
поступлении письменных запросов от представителей Думы города, Администрации
города и ее структурных подразделений, средств массовой информации.
3.3.10.
Подготовка ежемесячной информации о среднемесячной заработной плате работников
муниципальных учреждений по отраслям бюджетной сферы и о количестве работников,
получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленного
на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
3.3.11.
Формирование и ведение базы данных по труду, заработной плате и численности
работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления в
программе «Свод расходов по заработной плате».
3.3.12. Обеспечение по мере
необходимости муниципальных организаций и структурных подразделений
Администрации города методическими разработками, касающимися вопросов оплаты
труда».
1.5. Подпункт 3.2.18 считать пунктом 3.4 соответственно.
1.6.
Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«- отдел по организации
труда и заработной платы».
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить
на заместителя главы Администрации города Алешкову Н.П.
Глава города А.Л. Сидоров